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Questions d'entretien pour l'embauche d'un plombier

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Les plombiers travaillent dans des bâtiments résidentiels et commerciaux pour construire et entretenir des systèmes de plomberie. En outre, ils installent des équipements résidentiels et des raccords pour les systèmes d'hygiène, de refroidissement et de chauffage.

Un plombier peut être difficile à trouver car, outre les compétences nécessaires, il doit être capable de respecter les procédures de sécurité, de travailler efficacement en équipe et d'avoir une approche positive de la résolution des problèmes.

Questions relatives aux compétences

  • Comment trouver l'équilibre tout en travaillant avec plusieurs clients à la fois ?
  • Quelles mesures de sécurité prenez-vous lorsque vous installez ou entretenez un système de plomberie ?
  • Avez-vous de l'expérience dans l'installation de douches avec plusieurs pommes de douche ? Comment avez-vous maintenu une pression d'eau élevée ?
  • Décrivez-nous un inconvénient des chauffe-eau traditionnels. Pourriez-vous nous recommander une autre option ?
  • Quel est le matériel nécessaire pour déboucher un évier ?

Questions comportementales ou situationnelles 

  • Quel est le premier élément à prendre en compte lors de la conception d'un système de drainage ?
  • Quelles procédures prendriez-vous si un consommateur se plaignait d'une pression d'eau insuffisante dans son logement ?
  • Décrivez un moment où vous avez reçu des instructions peu claires pour votre projet. Qu'avez-vous fait exactement ?
  • Décrivez une situation dans laquelle vous avez dû collaborer pour terminer un projet. Qu'avez-vous fait ?
  • Indiquer les différences entre les nettoyeurs de canalisations chimiques généralement utilisés par les consommateurs.

Questions générales 

  • Quelle est votre expérience en matière de nettoyage de canalisations obstruées ?
  • Dites-moi comment vous répareriez une fuite d'eau.
  • Avez-vous des compétences en matière de plomberie de bureau ?
  • Quelle est, selon vous, la cause la plus fréquente de défaillance des pompes de puisard ?
  • Mentionnez quelques-uns des problèmes de santé et de sécurité auxquels les plombiers sont confrontés.

Conclusion

Le candidat le plus probable aura les compétences nécessaires pour le poste et sera également bien qualifié. Il convient d'éviter toute personne ayant des aptitudes sociales indésirables et une envie de commencer les choses trop rapidement.

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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