Description
Il est probable que la fonction de technicien en pharmacie évolue à l'avenir. Les techniciens en pharmacie assumeront un plus large éventail de responsabilités pour soutenir les activités des pharmacies, qu'elles soient situées dans des hôpitaux ou des établissements de vente au détail, étant donné que les pharmaciens s'impliquent de plus en plus dans la fourniture de soins directs aux patients. Essayez d'axer votre entretien d'embauche sur les besoins actuels et futurs de la pharmacie.
La formation en cours d'emploi et le diplôme universitaire sont des voies typiques pour devenir technicien en pharmacie. L'expérience est essentielle dans les cas où la possibilité d'une supervision continue est limitée, car le rôle comporte beaucoup de responsabilités. Vérifiez les qualifications officielles du candidat car, dans la plupart des cas, une certification est exigée.
Questions relatives au rôle
- Quelles sont les compétences et les qualifications que vous possédez et qui vous permettront de réussir dans ce poste ?
- Que signifient les "codes PRN/NR/autres sig" ?
- Connaissez-vous les services de prescription en ligne ? Avez-vous utilisé d'autres logiciels pharmaceutiques ?
- Comment vous tenez-vous au courant des nouveaux médicaments et des nouvelles procédures pharmaceutiques ?
- Comment confirmer la validité d'une ordonnance ?
- Quelles sont les tâches effectuées par un technicien en pharmacie avant l'ouverture du magasin ?
Questions comportementales ou situationnelles
- Avez-vous déjà mis en doute les recommandations d'un pharmacien ? Comment avez-vous agi ?
- Comment maintenir la motivation lors de l'exécution de tâches répétitives ?
- Comment gérez-vous le stress au cours d'une journée trépidante ?
- Avez-vous déjà eu affaire à un client qui ne parlait pas couramment la langue ? Quelle a été votre tactique ?
- Rappelez-vous un moment où un collègue vous a demandé de l'aide, mais que vous n'avez pas pu le faire. Que s'est-il passé ?
- Prenons le cas d'un patient qui demande le renouvellement d'un médicament avant la fin du délai imparti. Lorsque vous refusez, il devient agressif et exigeant. Que faites-vous ?
Questions générales
- Que diriez-vous de vous-même ?
- Quelles sont vos impressions sur notre pharmacie ?
- Quelles sont les qualités qui font de vous un candidat idéal pour ce poste ?
- Quel est le domaine dans lequel vous devez encore travailler ?
- Quel est l'objectif personnel que vous essayez actuellement d'atteindre ?
- À quoi ressemblerait votre lieu de travail idéal ?
Conclusion
Ce profil d'entretien pour technicien en pharmacie combine un résumé des qualités à rechercher chez les candidats et un échantillon représentatif de questions d'entretien appropriées.
Vous pouvez préparer vos réponses à l'avance et être prêt à discuter de votre expérience avec l'interviewer en vous entraînant à répondre à ces questions d'entretien avec un technicien en pharmacie.
Vous avez besoin d'un modèle d'e-mail pour passer à l'étape suivante ? Qu'il s'agisse d'un courriel d'acceptation, de refus ou autre, vous les trouverez ici!
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