Description
En raison de l'excès de nouveaux diplômés et de la pénurie de professionnels formés, il peut être difficile de trouver des pharmaciens qualifiés. Vous pouvez utiliser les questions suivantes pour découvrir des candidats qualifiés pour ce poste. Vous avez besoin d'une personne capable de gérer efficacement plusieurs rôles tout en restant calme et sympathique. Outre le traitement direct des patients, les pharmaciens jouent souvent le rôle de techniciens et de caissiers.
Les professionnels de la pharmacie ont un large éventail de tâches qu'il ne faut pas négliger. Un pharmacien moins qualifié pourrait ne pas savoir comment s'occuper d'une population âgée qui prend de nombreux médicaments prescrits par différents médecins (sans personne pour superviser l'ensemble).
Questions relatives au rôle
- Quelles sont les difficultés auxquelles les pharmaciens sont actuellement confrontés ?
- Quels sont les traits de caractère qu'un pharmacien doit posséder pour réussir dans cette fonction ?
- Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le métier de pharmacien ?
- Comment pouvez-vous être sûr de connaître les médicaments et les procédures pharmaceutiques les plus récents ?
- Quelles sont vos compétences en matière de relations avec les organismes d'assurance maladie ?
- Pensez-vous que le travail en pharmacie est routinier ? Qu'est-ce qui vous incite à bien faire votre travail ?
Questions comportementales ou situationnelles
- Quelles sont les difficultés que vous rencontrez régulièrement ?
- Quels sont les cas où il est nécessaire de traiter avec les compagnies d'assurance maladie ?
- Comment s'assurer que les différentes combinaisons de médicaments sont efficaces ?
- Un patient souhaite acheter un médicament que vous ne connaissez pas. Que feriez-vous dans cette situation ?
- Comment géreriez-vous les troubles parmi les employés d'une pharmacie ? Pouvez-vous en donner une illustration ?
- Parlez-moi d'une fois où vous avez aidé un patient difficile. Quel était son problème et comment l'avez-vous résolu ?
Questions générales
- Présentez-vous brièvement.
- Que diraient de vous vos amis proches ?
- Parmi les autres candidats, pourquoi devrions-nous choisir de vous recruter ?
- Quel est votre principal point faible et comment y remédiez-vous ?
- Qu'est-ce qui vous a décidé à devenir pharmacien ?
- Parlez-moi d'un choix difficile que vous avez dû faire au travail.
Conclusion
Ce profil d'entretien pour pharmacien combine un résumé des qualités recherchées chez les candidats et un échantillon représentatif de questions d'entretien appropriées.
Vous pouvez préparer vos réponses à l'avance et être prêt à discuter de votre expérience avec l'examinateur en vous entraînant à répondre à ces questions d'entretien avec un pharmacien.
Vous avez besoin d'un modèle d'e-mail pour passer à l'étape suivante ? Qu'il s'agisse d'un courriel d'acceptation, de refus ou autre, vous les trouverez ici!
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