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Questions d'entretien pour embaucher un ergothérapeute

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Description

Dans la vie des personnes souffrant de divers problèmes, blessures ou maladies, les ergothérapeutes peuvent s'avérer indispensables. On peut les trouver dans des cabinets de thérapie, des hôpitaux, d'autres établissements médicaux ou des établissements d'enseignement.

Une licence est nécessaire pour exercer cette profession. Dans de nombreuses régions, il est courant d'être titulaire d'un diplôme d'études supérieures. Les diplômes d'ergothérapie requièrent souvent un important travail de terrain. Si vous avez besoin d'une personne plus expérimentée, soyez attentif à l'environnement et aux types de déficiences dont elle s'est occupée.

Questions relatives aux compétences

  • Quelles sont les compétences essentielles dont les ergothérapeutes ont besoin ?
  • Que pouvez-vous faire pour améliorer la vie des gens ?
  • Quels sont les instruments d'évaluation des AVQ que vous connaissez ?
  • Comment vous tenez-vous au courant des nouvelles méthodes ? Y a-t-il des développements récents qui attirent votre attention ?
  • Avez-vous déjà collaboré avec d'autres personnes ? Décrivez-moi votre expérience.
  • Quels sont les facteurs à prendre en compte lors de l'élaboration d'un plan de traitement ?

Questions de comportement ou de situation

  • Comment réagiriez-vous face à un patient qui refuse de participer ou de répondre pendant les séances de thérapie ?
  • Imaginez que vous travaillez avec un patient qui, en raison de sa condition physique, ne peut pas communiquer avec vous de manière efficace. Comment pouvez-vous surmonter cette difficulté ?
  • Quel équipement penseriez-vous à prescrire si un patient a des difficultés à se déplacer dans la maison ? Quels facteurs prendriez-vous en considération pour prendre une décision ?
  • Imaginez que vous devez vous entretenir avec un patient pour obtenir les données médicales pertinentes. Comment commenceriez-vous ? Que feriez-vous ensuite ?
  • Décrivez un cas où vous avez réussi à gérer un risque, en précisant l'environnement et votre ligne de conduite.
  • Décrivez une situation dans laquelle vous avez fixé et présenté au client des objectifs réalistes, mais où celui-ci avait d'autres attentes. Comment avez-vous résolu les problèmes et trouvé un terrain d'entente ?

Questions générales

  • Présentez-vous brièvement.
  • Comment avez-vous appris l'existence de ce poste ?
  • Pourquoi, selon vous, êtes-vous un bon candidat pour ce poste ?
  • Qu'espérez-vous accomplir au cours de vos 90 premiers jours de travail ?
  • Dans cinq ans, où vous voyez-vous ?
  • Avez-vous des questions concernant notre organisation ?

Conclusion

Ce profil d'entretien pour ergothérapeute combine un résumé des qualités à rechercher chez les candidats et un échantillon représentatif de questions d'entretien appropriées.

Vous pouvez préparer vos réponses à l'avance et être prêt à discuter de votre expérience avec l'interviewer en vous entraînant à répondre aux questions de l'entretien avec l'ergothérapeute.

Vous avez besoin d'un modèle d'e-mail pour passer à l'étape suivante ? Qu'il s'agisse d'un courriel d'acceptation, de refus ou autre, vous les trouverez ici!

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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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