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Questions d'entretien pour embaucher un nutritionniste

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Description

Les candidats à un poste de nutritionniste doivent être titulaires du titre de diététicien agréé (DA), ce qui signifie qu'ils ont suivi un programme d'études de quatre ans et un stage approprié. Afin de conserver leur titre et de rester au fait de l'expertise du secteur, les diététiciens agréés doivent également suivre des formations régulières.

Il est essentiel de garder à l'esprit que les nutritionnistes et les diététiciens travaillent dans des environnements très diversifiés lors des entretiens avec les candidats à ce poste. On trouve des diététiciens et des nutritionnistes dans de nombreux endroits différents, notamment dans les cliniques, les hôpitaux, les maisons de retraite et les cafétérias. Certains peuvent même travailler à leur compte et gérer leur propre entreprise. En outre, ils peuvent se spécialiser dans l'aide aux personnes âgées, aux diabétiques ou aux patients atteints du VIH/SIDA.

Questions relatives aux compétences

Pourquoi avez-vous choisi de travailler comme nutritionniste ?
Quelles sont vos qualifications ?
Selon vous, quelles sont les facettes de la nutrition qui devraient être le plus abordées dans le cadre des conseils aux clients ?
Avec quels groupes de population avez-vous déjà travaillé ?
Comment évaluer les besoins alimentaires d'un nouveau client ?
Avez-vous déjà travaillé avec un client difficile ? Quelles ont été vos tactiques ?

Questions comportementales ou situationnelles

Si une personne souhaite perdre du poids, quel type de régime lui conseilleriez-vous ?
Décrivez votre expérience en matière de soins à domicile.
Seriez-vous prêt à travailler avec un entraîneur personnel pour aider un client à atteindre le meilleur état de santé possible ?
À quelle fréquence collaborez-vous avec des médecins ?
Selon vous, comment un client doit-il tenir un journal de ses repas ?
Selon vous, comment un client devrait-il/comment conseillerait-il à un client d'ajouter des compléments alimentaires à son régime ?

Questions générales

Présentez-vous brièvement.
Que pensez-vous de notre entreprise ?
Quels sont vos objectifs de carrière ?
Identifiez vos points forts.
Quelle est, selon vous, votre plus grande faiblesse ?
Comment avez-vous appris l'existence de ce poste ?

Conclusion

Ce profil d'entretien de nutritionniste combine un résumé des qualités à rechercher chez les candidats et un échantillon représentatif de questions d'entretien appropriées.

Vous pouvez préparer vos réponses à l'avance et être prêt à discuter de votre expérience avec l'interviewer en vous entraînant à répondre aux questions de l'entretien avec le nutritionniste.

Vous avez besoin d'un modèle d'e-mail pour passer à l'étape suivante ? Qu'il s'agisse d'un courriel d'acceptation, de refus ou autre, vous les trouverez ici!

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