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Questions d'entretien pour l'embauche d'un assistant juridique

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Les avocats et les juges sont déjà très occupés et ont besoin d'aide pour préparer les affaires. Les assistants juridiques les conseillent et les aident, par exemple en préparant des mémoires, des notes juridiques ou des exposés des questions en jeu dans les affaires.

Les candidats au poste d'assistant juridique doivent faire preuve d'esprit critique et d'excellentes capacités rédactionnelles, ainsi que d'une forte volonté de créer des rapports juridiques fiables pour aider les avocats et les juges. 

Vous devez également vous assurer qu'ils possèdent d'excellentes capacités de gestion du temps et d'écoute, ainsi que de précision et d'exactitude.

Les questions ci-dessous vous aideront à prendre une longueur d'avance lors des entretiens avec les candidats potentiels.

Questions pour évaluer leurs compétences

  • Y a-t-il eu un moment où vous avez eu du mal à respecter un délai ? Que s'est-il passé et comment avez-vous résolu le problème ?
  • Comment planifier, hiérarchiser et exécuter vos recherches et analyses juridiques ?
  • Racontez-moi une fois où vous avez dû faire plus que votre description de poste pour accomplir une tâche. Quel a été le résultat ?
  • Comment gérez-vous une situation avec une personne difficile ?
  • Racontez-moi un cas où votre enquête a permis d'enrichir un rapport d'enquête. Comment cela a-t-il influé sur le résultat ?
  • Y a-t-il eu une occasion où votre capacité d'écoute a influencé l'issue d'une affaire ou de votre travail ? Qu'est-ce qui s'est passé ?
  • Quelle est votre routine quotidienne en tant qu'assistant juridique ?

Questions comportementales

  • Comment expliquez-vous des questions juridiques complexes à des personnes qui n'ont pas de formation juridique ?
  • Comment pensez-vous que le fait de travailler en tant qu'auxiliaire juridique auprès d'une cour d'appel sera bénéfique pour votre carrière juridique ?
  • Dans votre CV, vous avez travaillé dans [affaire précédente]. Comment savez-vous que vous jugez une affaire de manière impartiale ?
  • Quel a été votre cas étudié préféré ou le moins aimé, et pourquoi ?

Conclusion

Les assistants juridiques aident et conseillent les avocats et les juges dans leurs principales responsabilités. Cela signifie qu'ils doivent être capables d'interpréter les lois, les jugements et les règlements pour des cas spécifiques.

En règle générale, ils doivent posséder des compétences approfondies en matière de recherche afin de préparer des mémoires et des dossiers contenant des informations précises sur des affaires spécifiques.

En outre, les candidats doivent avoir d'excellentes capacités d'écoute, car ils doivent assister à des séances du tribunal pour écouter et enregistrer des informations essentielles.

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Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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