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Questions d'entretien pour l'embauche d'un estimateur

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Un estimateur, souvent appelé planificateur des coûts, recueille et analyse les données d'une entreprise afin de faire une estimation éclairée des dépenses, des matériaux et de la main-d'œuvre nécessaires à la fourniture d'un service ou d'un bien. Ses responsabilités comprennent la conduite de recherches, la collecte de devis, la préparation de rapports et l'évaluation de plans prévisionnels.

Le candidat idéal aura une bonne connaissance des statistiques et de la finance, ainsi que des méthodes de reporting et d'analyse des données et des systèmes d'estimation.

Questions relatives aux compétences

Expliquez-moi la procédure d'estimation.
Quels sont les éléments les plus importants qui influencent les coûts totaux ?
Avez-vous une expérience de la procédure d'appel d'offres ? Quelles sont les informations fournies par un appel d'offres ?
Quelles mesures pouvez-vous prendre pour garantir l'exactitude de votre travail ?
Quelles sont les mesures les plus courantes que vous utilisez dans vos estimations ?

Questions comportementales ou situationnelles

Que feriez-vous si vous appreniez que les coûts du projet commencent à dépasser le budget ?
Donnez un exemple d'une période où votre rapport d'estimation final contenait une erreur. Qu'avez-vous découvert ?
Décrivez le projet qui vous a posé le plus de difficultés. Comment avez-vous examiné ses nombreux aspects ?
Quel est le type de bâtiment pour lequel vous avez le plus d'expérience en matière de prévision des coûts, si vous deviez n'en choisir qu'un seul ?
Que feriez-vous si vous deviez calculer le coût d'une construction mais que vous n'aviez pas accès à toutes les données nécessaires ?

Questions générales

Avez-vous déjà travaillé avec l'un de nos fournisseurs ?
Comment évaluez-vous vos compétences en matière de mathématiques d'estimation ? Quels exemples avez-vous ?
Comment avez-vous démontré votre aptitude à occuper un poste d'estimateur dans vos emplois précédents ?
Vous aimez travailler avec des chiffres ?
Comment évaluez-vous votre capacité à communiquer ? Pouvez-vous donner un exemple de vos compétences en matière de communication dans le cadre d'un emploi précédent ?

Conclusion

Le travail d'un estimateur consiste à prévoir l'éventail des solutions dont une entreprise a besoin, puis à créer des rapports d'estimation des coûts hautement personnalisés pour les biens ou les services. Une personne très analytique est chargée d'effectuer des évaluations de risque de routine, de protéger les budgets et de veiller à ce que les demandes soient reçues des fournisseurs. Une personne dépourvue de ces capacités ne peut pas s'acquitter de ses tâches de manière appropriée.

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