Les analystes de données sont chargés de veiller à ce que les données soient collectées, examinées, analysées et communiquées correctement. Ils veillent également à ce que les données soient correctement sécurisées et traitées dans le respect des lignes directrices de l'entreprise ou des normes de traitement des données de l'organisme de réglementation. Les analystes de données fournissent des rapports essentiels à l'équipe dirigeante de l'organisation, ce qui l'aide à prendre des décisions stratégiques et judicieuses.
Lors de l'évaluation d'un candidat analyste de données, vous devez rechercher des indicateurs clés indiquant que le candidat a une expérience de l'analyse de données dans un secteur similaire au vôtre et qu'il possède une compréhension claire et approfondie des fonctions et des meilleures pratiques en matière d'analyse de données, ainsi qu'une solide approche de la résolution de problèmes dans le cadre de son travail.
La plupart des analystes de données seront en mesure de fournir des réponses complètes et de démontrer une connaissance approfondie de ces questions. Recherchez les réponses à l'aide de la méthode des étoiles et identifiez les cas où les personnes utilisent des exemples spécifiques tirés de leurs fonctions/expériences antérieures pour démontrer leurs connaissances pratiques.
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