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Questions d'entretien pour le recrutement d'un gestionnaire de conformité

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Les responsables de la conformité sont essentiels pour garantir que votre entreprise fonctionne conformément à toutes les réglementations, y compris les politiques de l'entreprise elle-même. Les responsables de la conformité travaillent avec tous les services d'une entreprise pour s'assurer qu'ils respectent les lois locales. Ils réalisent des audits et des enquêtes et fournissent des rapports à des organismes extérieurs tels que les services de police ou les responsables de la santé et de la sécurité.

Lors de l'entretien avec un candidat au poste de Compliance Manager, il est important de s'assurer de son expérience dans le secteur. De nombreux responsables de la conformité se spécialisent dans certains domaines, tels que la santé et la sécurité, la sauvegarde, les réglementations alimentaires, etc. Vous devez rechercher des candidats dotés de solides compétences en matière de communication et de capacités avérées de gestion du temps et de la charge de travail.

Questions spécifiques au rôle

  • À quelle fréquence un audit doit-il être réalisé dans un service ?
  • Comment aideriez-vous un service qui ne respecte pas les règles ? Quelles mesures prendriez-vous ?
  • Quel logiciel avez-vous utilisé pour assurer le suivi de la conformité dans vos fonctions précédentes ?
  • Quelle est l'autorité locale à laquelle notre entreprise doit rendre compte de ses obligations en matière de conformité ?
  • Pourquoi est-il important d'assurer la liaison avec des entreprises tierces, telles que les autorités locales, pour garantir une conformité totale ?
  • En cas de modification de la réglementation, comment communiquerez-vous et ferez-vous en sorte que cette modification soit respectée par le service concerné ?
  • Dans quel secteur avez-vous le plus d'expérience en matière de conformité ?
  • Comment gérez-vous une charge de travail importante et variée afin de respecter des délais stricts ?
  • Comment présenteriez-vous les recherches et les résultats à un public technique non spécialisé dans la conformité ?

Questions comportementales

  • Comment vous tenez-vous au courant des tendances et des initiatives du secteur ?
  • Comment communiquez-vous efficacement avec les actionnaires et les parties prenantes ?
  • Parlez-moi d'un projet sur lequel vous avez travaillé et qui a été couronné de succès. Qu'est-ce qui vous a plu dans ce projet ?

Conclusion

La plupart des responsables de la conformité seront en mesure de fournir des réponses complètes et de démontrer une connaissance approfondie de ces questions. Recherchez les réponses en utilisant la méthode des étoiles et identifiez les cas où les personnes utilisent des exemples spécifiques tirés de leurs fonctions/expériences antérieures pour démontrer leurs connaissances pratiques.

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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