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Questions d'entretien pour un graphiste

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Afin de transmettre des concepts, d'éduquer les clients et d'aborder des problèmes, les graphistes utilisent leurs compétences esthétiques. 

Les graphistes produisent des éléments graphiques à la main ou à l'ordinateur pour aider les autres à comprendre le monde qui les entoure par le biais du ton, de la structure, des graphiques et des signaux, depuis la conception d'une page web jusqu'aux visuels massifs visibles dans les publicités. 

Les graphistes travaillent dans différents secteurs. Il peut superviser toutes les facettes du processus de conception d'une entreprise ou se concentrer sur un domaine, tel que le marketing, le marketing visuel, l'illustration ou la publicité.

Questions relatives aux compétences

  • Quand avez-vous commencé à travailler sur ce projet ? Qui vous a fourni les premières photos, copies ou instructions ?
  • Comment vous préparez-vous à présenter votre travail à des clients ou à d'autres parties prenantes ?
  • Quelles sont les trois questions qui vous viennent à l'esprit en premier lieu lorsque vous démarrez un nouveau projet ?
  • Pourquoi le nombre d'or est-il important dans la composition graphique ? Qu'est-ce que le nombre d'or ?
  • Avez-vous une expérience de la création de logos ? Quels sont les aspects visuels qui contribuent à la création d'un logo distinctif ?

Questions comportementales ou situationnelles 

  • Avez-vous déjà participé à une réunion avec un client et représenté votre entreprise ? Quelle approche avez-vous adoptée ?
  • Dans ce contexte, les choses évoluent rapidement. Êtes-vous à l'aise pour travailler sous pression et utiliser des idées nouvelles ?
  • Décrivez la structure organisationnelle de votre équipe actuelle ou ancienne. Avec qui collaboriez-vous régulièrement ? Que faisaient-ils exactement ?
  • Que faire si vous avez du mal à être créatif ? Parlez d'une difficulté de conception que vous avez rencontrée et de la manière dont vous l'avez surmontée. 
  • Jetons un coup d'œil à votre portfolio. Donnez-moi un exemple de projet de design dont vous êtes fier et décrivez les étapes que vous avez suivies pour le réaliser.

Questions générales 

  • Combien de temps vous entraînez-vous à faire des présentations à des publics importants ?
  • Préférez-vous réaliser des travaux de conception imprimés ou numériques ? Est-il facile ou difficile pour vous de passer de l'un à l'autre ?
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels de conception requis pour ce poste ?
  • Ce poste nécessitera un engagement pratiquement quotidien avec nos clients. Qu'en pensez-vous ?
  • Quand avez-vous décidé que vous vouliez travailler dans le domaine du graphisme ?

Conclusion

Afin de concevoir et de transmettre graphiquement des idées et des informations, les graphistes, également appelés artistes graphiques, utilisent des logiciels et des outils manuels. Les candidats inventifs et méticuleux réussiront. 

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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