Questions d'entretien pour un rédacteur de contenu

Les rédacteurs de contenu sont chargés de développer le contenu des pages web, des blogs, des journaux, des livres blancs, du contenu marketing et des canaux de médias sociaux. Ils veillent à ce que tous les contenus attirent l'attention d'un public particulier. 

Les candidats les plus qualifiés disposeront d'un ensemble de travaux dans leur portfolio, démontrant leur polyvalence en tant qu'auteurs sur différents sujets et dans différents styles d'écriture.

Questions relatives aux compétences

• Quelles méthodes utilisez-vous pour réviser un travail écrit ?
• Combien de contenus pensez-vous pouvoir produire chaque semaine ?
• Comment décidez-vous du contenu auquel il convient d'accorder le plus d'importance ?
• Quel nouveau matériel suggéreriez-vous pour nos efforts de marketing ?
• Comment améliorer le référencement lié au contenu ?

Questions comportementales ou situationnelles 

• Quels sont les moyens efficaces de discuter d'un sujet technique sans utiliser de mots à la mode ?
• Que devez-vous faire si un client vous demande d'apporter à votre travail des modifications que vous jugez inacceptables ?
• Que pouvez-vous faire si un client demande une modification avec laquelle vous n'êtes pas d'accord ?
• Comment sortir d'une période creuse en matière d'écriture ?
• Comment promouvoir le contenu après sa publication ?

Questions générales 

• Pourquoi dépensons-nous de l'argent pour créer du matériel que nous distribuons ensuite gratuitement ?
• Qu'avez-vous l'intention de réaliser dans les cinq prochaines années dans votre carrière d'écrivain ?
• Quelles sont les qualités qui vous distinguent le plus d'un excellent rédacteur de contenu ?
• Comment élaborer la stratégie de contenu d'une marque ?
• Quelles sont les informations dont vous avez besoin avant de commencer un projet ?

Conclusion

Lors des entretiens avec les rédacteurs de contenu, les meilleurs candidats se montreront enthousiastes, compétents et désireux de créer des documents convaincants. 

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