Le logiciel de présélection automatisé de Hirevire permet aux entreprises de recueillir des réponses vidéo, audio et des fichiers auprès des candidats, fournissant ainsi des informations plus riches que les CV traditionnels. Cette approche aide les recruteurs à examiner les informations clés avant les entretiens, ce qui conduit à des processus d'embauche plus efficaces et centrés sur l'humain.
L'intégration de Hirevire permet aux utilisateurs d'envoyer des évaluations en ligne, y compris des entretiens vidéo, aux candidats directement à partir de la réserve d'emplois. Une fois que les candidats ont terminé l'évaluation, leurs données de performance sont accessibles dans leur profil, ce qui facilite la gestion et l'évaluation des candidats.