Codilité

Codility est la plateforme de recrutement technique la plus cotée, permettant aux équipes de tester les compétences en codage des développeurs et de prendre des décisions d'embauche fondées sur des données probantes. Elle simplifie le processus d'embauche en permettant aux responsables de l'ingénierie de constituer des équipes performantes et diversifiées. La plateforme évalue les candidats de manière égale sur la base des compétences techniques qui comptent, ce qui permet aux ingénieurs et aux recruteurs de gagner du temps. Pour en savoir plus sur Codility, consultez son site web.

Codility offre trois caractéristiques principales :

• CodeCheck: Créer des évaluations de compétences à distance spécifiques à un rôle pour évaluer les capacités techniques des candidats avant de les inviter à un entretien.‍
• CodeLive: Mener des entretiens techniques à distance ou sur site via un éditeur partagé en utilisant divers modèles et tableaux blancs.‍
• CodeChallenges: Organiser des concours de codage en ligne ou maximiser l'impact lors d'événements.

Cas d'utilisation

L'intégration de Codility permet aux utilisateurs d'envoyer des évaluations aux candidats directement à partir de la réserve d'emplois. Une fois que le candidat a passé le test, ses résultats peuvent être consultés dans son profil, ce qui simplifie le processus d'embauche et permet une prise de décision plus efficace. Cette intégration permet d'économiser du temps et des efforts dans le recrutement technique et vous aide à prendre des décisions d'embauche plus intelligentes avec votre équipe et vos responsables de recrutement.