Faire sa promotion sur LinkedIn peut s'apparenter à un véritable parcours du combattant. En tant que professionnel ou recruteur, vous souhaitez mettre en avant vos compétences et vos réalisations sans passer pour un arnaqueur ou finir comme un mème sur /r/linkedinlunatics. La frontière entre l'autopromotion et l'autoparodie est mince, et il peut être difficile de s'y retrouver. Dans cet article de blog, nous allons vous fournir un guide pour vous aider à vous démarquer de la foule avec une stratégie de contenu LinkedIn réalisable.
Tout d'abord, voici ce à quoi vous devez faire attention :
Imaginons que vous soyez un recruteur et que vous essayiez de développer votre image de marque. La première chose à faire est de trouver le contenu le plus performant sur la plateforme. Commençons par des recherches simples par mots clés :
Le recruteur moyen pourrait voir cet article et penser qu'il s'agit d'un format efficace à reproduire pour son propre contenu, mais c'est ici que vous devriez apprendre une petite chose appelée taux d'engagement.
En termes simples, le taux d'engagement est le pourcentage de personnes qui voient un message/suivent une page et s'y intéressent. Il peut généralement être calculé à l'aide de la formule suivante :
Taux d'engagement = (Commentaires + Réactions + Reposts) / Nombre de followers
Dans l'exemple de la capture d'écran, le taux d'engagement basé sur le nombre de followers est très faible (0,0037 %). Les meilleurs influenceurs dans votre domaine auront un bon rapport entre le nombre de followers et le taux d'engagement. Veillez à choisir des posts qui répondent à ce critère. Voici ce que nous avons choisi :
Dans ce scénario, le compte qui publie ce contenu a plus de 3 000 followers, mais le taux d'engagement est de 1,1 %, ce qui est beaucoup plus élevé que dans l'exemple précédent. Il nous faut maintenant compiler une grande liste d'idées de posts de ce type à partir de différents sujets. Voici un modèle d'idées de posts LinkedIn pour vous :
Télécharger le modèle gratuit >>
(Menu Fichier → Faire une copie)
Maintenant que nous avons des idées de contenu ainsi qu'une liste de bons contenus, commençons à rédiger des articles attrayants.
Conseil de pro : construire votre marque sur LinkedIn demande du temps et des efforts. Les recruteurs qui doivent pourvoir un grand nombre de postes n'ont pas toujours le temps et l'énergie nécessaires pour concilier ces deux types de tâches. C'est pourquoi Manatal se charge des tâches fastidieuses afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre marque et de votre entreprise et laisser notre IA s'occuper du recrutement à votre place. Essayez l'essai gratuit de 14 jours pour voir combien de temps vous gagnez.
Voici pourquoi votre intro compte parfois plus que le contenu lui-même. 👇
Accrochez le lecteur avec votre introduction !
Commencez vos articles par une accroche convaincante pour attirer l'attention. Qu'il s'agisse d'une question provocante, d'un fait surprenant ou d'une affirmation audacieuse, assurez-vous que votre première phrase attire les lecteurs. Cela entraînera les premiers clics sur l'article, qui aideront l'algorithme à décider s'il vaut la peine d'être montré à un plus grand nombre de personnes.
Vous n'arrivez pas à trouver une accroche ? Cette IA peut vous aider avec la GenAI de votre choix :
Rédigez une accroche d'introduction convaincante de 8 mots visant à susciter la curiosité pour un article LinkedIn sur [VOTRE SUJET ] qui est important pour [VOTRE AUDIENCE]. Il doit s'agir d'une question qui les amène à réfléchir à la solution.
- Il y a une raison pour laquelle vos posts sur LinkedIn ne fonctionnent pas.
-Vous avez tout essayé.
-Rien ne donne de résultats.
-C'est parce que vous écrivez un seul long paragraphe...
-À l'ère du défilement et de la rapidité d'attention.
-Votre contenu doit résoudre les problèmes du lecteur.
-Elle doit également être facile à lire sur les petits écrans !
Personne ne les lit, tout le monde les utilise. Les hashtags sont la façon dont le flux LinkedIn propose son contenu aux personnes qui suivent des sujets spécifiques. Voici quelques conseils pour trouver les meilleurs hashtags pour votre contenu :
Utilisez de bonnes photos: Des images de haute qualité peuvent faire ressortir vos articles. Qu'il s'agisse d'un portrait professionnel, d'une infographie ou d'une photo des coulisses, les images peuvent renforcer votre message et attirer plus de visiteurs. En fait, d'après nos propres tests, les photos avec des personnes à l'intérieur sont trois fois plus populaires que les posts qui n'en ont pas.
Enfin, la rédaction de solutions aux problèmes de votre public peut s'avérer très engageante et précieuse pour vos lecteurs (à condition que vous ayez créé le bon groupe de lecteurs). Voici quelques conseils à suivre pour créer ce type de contenu :
La maîtrise des stratégies de contenu LinkedIn peut considérablement améliorer votre présence professionnelle et votre engagement sur la plateforme. En mettant en œuvre ces conseils, vous pouvez créer des posts percutants qui trouvent un écho auprès de votre public. Commencez à appliquer ces stratégies dès aujourd'hui et voyez votre influence sur LinkedIn augmenter !