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Modèle d'e-mail pour la vente d'un candidat spécifique

Utilisez ce modèle d'e-mail pour présenter un candidat qualifié à une fonction dans une entreprise ayant un poste vacant que vous pouvez l'aider à pourvoir.

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Pourquoi est-ce important ?

Les recruteurs et les responsables du recrutement disposent d'un large éventail de candidats dans leur réserve de talents. Lorsque des clients ou des cadres recherchent un poste, c'est l'occasion rêvée pour eux de recommander des candidats susceptibles de correspondre au poste à pourvoir.

Quand envoyer ?

Envisagez d'envoyer cet e-mail lorsque vous avez trouvé, dans votre vivier de talents, un candidat favorable qui, selon vous, pourrait correspondre à un poste à pourvoir.

Que faut-il inclure ?

Veillez à inclure le titre du poste à pourvoir, le nom de la personne de contact, votre nom, le nom de votre entreprise, une brève description de votre entreprise et une description du domaine.

Modèle d'e-mail :

Objet : Travailler ensemble

Bonjour [NOM] !

Je m'appelle [VOTRE NOM] et je travaille pour une entreprise appelée [NOM DE L'ENTREPRISE], spécialisée dans [COURTE DESCRIPTION]. J'espère que vous allez bien.

J'ai vu que vous cherchiez à embaucher un [TITRE DU POSTE]. J'ai récemment parlé à un candidat exceptionnel qui s'intéresse à votre entreprise et qui est prêt à explorer davantage. [Il/elle] possède une vaste expérience dans [AJOUTER LE DOMAINE] et peut être un membre précieux de votre équipe.

J'ai occupé des fonctions similaires pour diverses autres entreprises et j'aimerais avoir l'occasion de travailler avec vous également. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez consulter le profil de mon candidat.

Seriez-vous prêt à recevoir un appel dans les prochains jours ?

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,

[NOM DE L'ENVOYEUR]

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

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Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

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