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Modèle de courriel pour une demande de recommandation de la part d'un ancien élève

Utilisez ce modèle lorsque vous souhaitez solliciter l'aide d'anciens employés pour trouver des candidats à des postes vacants. C'est un excellent moyen d'élargir votre recherche de personnes compétentes et cela ne demande pas beaucoup d'efforts au-delà de l'envoi du premier courriel.

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Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Pourquoi est-ce important ?

En fin de compte, les recommandations des anciens élèves sont un excellent moyen de trouver de nouvelles personnes à embaucher. L'introduction de programmes de recommandation vous aidera à tirer le meilleur parti des relations et des cercles sociaux des anciens élèves, de sorte que l'entreprise puisse espérer trouver d'autres personnes comme eux pour l'aider à se développer.

Quand envoyer ?

Cet e-mail doit être envoyé dès que le programme de parrainage des anciens élèves a été conclu en interne et qu'il est prêt à être lancé.

Que faut-il inclure ?

Une brève introduction au programme d'orientation
Des exigences claires pour chaque renvoi
Conditions/récompenses pour chaque renvoi
Délais pour chaque saisine

N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.

Modèle d'e-mail

Objet de l'e-mail : A l'attention des anciens élèves de [Nom de l'entreprise], nous avons besoin de votre aide !

Cher(e) [Ancien(ne) de l'entreprise],

J'espère que vous allez bien. Je vous écris pour vous informer que nous avons besoin de votre aide.

Nous recrutons actuellement pour plusieurs postes et nous serions ravis que vous nous recommandiez des amis, des connaissances et d'autres personnes qui, selon vous, pourraient convenir à chaque poste !

Ce programme de parrainage des anciens élèves sera officiellement actif à partir d'aujourd'hui et jusqu'au [date de fin du programme]. Pour chaque personne recommandée qui est embauchée et passe la période d'essai, nous sommes heureux de remettre à l'auteur de la recommandation [Récompense pour la recommandation].

Vous trouverez ici la liste des postes à pourvoir : [Insérer ici les titres des postes vacants].

Chaque renvoi doit comprendre les informations suivantes :

les coordonnées de la personne (adresse électronique et numéro de téléphone au minimum)
Le nom complet de la personne et comment vous l'avez connue
Le poste pour lequel vous pensez qu'il conviendrait, et pourquoi
Les compétences et aptitudes clés de la personne

Nous vous remercions d'avance pour votre aimable coopération. Nous espérons recevoir de nombreuses références !

Si vous avez des questions sur le programme de référence, n'hésitez pas à me contacter.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,

[Votre nom]

[Votre titre de poste]

[Nom de l'entreprise]

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