Les ingénieurs en apprentissage automatique sont très demandés, et le fait d'avoir une stratégie solide sur la façon de les contacter vous aidera à trouver des candidats de grande qualité et à constituer un solide vivier de talents.
Envoyez cet e-mail dès que vous avez qualifié un candidat pour un poste dans le domaine de l'apprentissage automatique et que vous souhaitez lui demander s'il serait intéressé par le poste à pourvoir.
Veillez à indiquer votre nom, l'intitulé du poste à pourvoir, le nom de l'entreprise, l'endroit où vous avez trouvé le candidat, ainsi que les jours et heures auxquels vous pouvez vous connecter.
Objet : Êtes-vous ouvert à de nouvelles opportunités ?
Cher [NOM DU CANDIDAT],
Je m'appelle [NOM DU RECRUTEUR] et je travaille pour une entreprise appelée [NOM DE L'ENTREPRISE]. J'espère que vous allez bien.
Je suis tombé sur votre profil sur [SITE/SOURCE], et je vous contacte pour savoir si vous êtes prêt à discuter d'un poste d'ingénieur en apprentissage automatique pour lequel je suis en train de recruter. Votre parcours et vos qualifications correspondent parfaitement au poste, et je serais ravi de vous en dire plus sur notre entreprise et sur le poste.
Il n'y a pas de problème si vous n'êtes pas activement à la recherche de quelque chose de nouveau en ce moment, mais si vous êtes prêt à en savoir plus, pouvons-nous planifier un appel cette semaine ? Que diriez-vous de [JOUR ET HEURE] ? Si ce n'est pas le cas, n'hésitez pas à me faire savoir quels sont les jours et les heures qui vous conviennent le mieux.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,
[NOM DE L'ENVOYEUR]