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Immobilier - Modèle d'email d'approche personnelle

Le recrutement d'agents immobiliers est l'étape suivante qui vous permettra d'améliorer votre performance sur le marché de l'immobilier. Une solide équipe d'agents aidera votre agence à vendre des maisons et à augmenter son chiffre d'affaires, tout en garantissant que vos acheteurs recommanderont votre agence à leurs amis et collègues. Rendre la vente de maisons simple et fluide est la clé de la croissance.
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Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Pourquoi est-ce important ?

En vous assurant de contacter les agents talentueux de votre réseau ou de votre vivier de candidats passifs, vous pouvez réduire les coûts globaux de recrutement et faire savoir au candidat que vous pensez que son parcours correspond à ce que vous recherchez.

Quand envoyer ?

L'envoi d'e-mails personnalisés est généralement effectué lorsque l'agence est prête et désireuse d'accueillir un nouvel agent et qu'elle recherche des candidats actifs susceptibles de convenir à l'entreprise.

Que faut-il inclure ?

  • Leur nom et quelque chose qui leur est personnel
  • Détails sur le poste à pourvoir
  • Que vous pensez qu'ils correspondent bien au poste à pourvoir
  • Une question à la fin pour encourager une réponse
  • Quelques informations sur l'entreprise et les avantages

N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.

Modèle d'e-mail :

Objet de l'e-mail : Offre d'emploi - (Nom de l'organisation)

Cher (insérer le nom),

Je m'appelle (insérer le nom) et je travaille pour (insérer le nom de l'entreprise). J'ai vu votre profil alors que je cherchais le candidat idéal pour notre poste. J'ai remarqué que vous avez récemment reçu un prix pour les meilleures ventes dans votre agence actuelle, et toute l'équipe ici et moi-même vous envoyons nos félicitations pour cette merveilleuse réussite ! Nous pensons que vous correspondez parfaitement à notre poste vacant de (insérer le poste vacant).

La bonne nouvelle, c'est qu'ici, à (insérer le nom de l'entreprise), nous offrons des avantages extraordinaires (insérer les avantages) et nous serions ravis de discuter avec vous des postes que nous avons actuellement à pourvoir et de la manière dont nous pourrions être compatibles l'un avec l'autre ! J'aimerais discuter plus en détail avec vous de cette opportunité autour d'un café ou d'un déjeuner.

Quel serait le bon moment pour programmer cette opération ?

Je me réjouis de vous rencontrer bientôt.

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,

(Insérer le nom)

(Insérer le numéro de téléphone)

(Insérer l'adresse électronique)

(Indiquer le poste occupé au sein de l'entreprise)

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
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