En vous assurant de contacter les agents talentueux de votre réseau ou de votre vivier de candidats passifs, vous pouvez réduire les coûts globaux de recrutement et faire savoir au candidat que vous pensez que son parcours correspond à ce que vous recherchez.
L'envoi de courriels d'information impressionnants est généralement effectué lorsque l'agence est prête et désireuse d'accueillir un nouvel agent et qu'elle recherche des candidats actifs.
N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.
Objet de l'e-mail : (Offre d'emploi - [Nom de l'entreprise]) Vous avez aimé votre travail récent sur [les antécédents immobiliers du candidat].
Cher (insérer le nom),
J'ai pris connaissance de votre profil professionnel et je vous contacte en raison de votre parcours impressionnant ! (Insérer le nom de l'entreprise) a actuellement un poste vacant d'agent immobilier et nous pensons que vous pourriez convenir à ce poste sur la base de (insérer les détails de votre expérience impressionnante telle que votre fonction actuelle, les ventes de maisons démontrées, etc.)
(Insérer le nom de l'entreprise) travaille dans l'immobilier depuis [X années] et connaît une période de croissance régulière, d'où la raison de notre courriel.
Nous serions ravis de fixer un rendez-vous pour discuter plus en détail de votre parcours et partager des informations sur l'entreprise et les postes à pourvoir. Quel serait le meilleur moment pour vous rencontrer ?
Je me réjouis de vous rencontrer bientôt.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,
(Insérer le nom)
(Insérer le numéro de téléphone)
(Insérer l'adresse électronique)
(Indiquer le poste occupé au sein de l'entreprise)