Modèle d'e-mail pour la négociation d'une offre

Pourquoi est-ce important ?

La négociation d'une offre est un élément essentiel du processus de recrutement. Les négociations peuvent aider les deux parties à parvenir à un accord mutuellement bénéfique, et il est important de veiller à ce que toutes les personnes concernées se sentent valorisées et respectées.

Un processus de négociation efficace peut également contribuer à instaurer la confiance et à établir une base solide pour une relation de travail fructueuse.

Quand envoyer ?

Il est recommandé d'envoyer ce modèle d'e-mail après que le candidat a reçu l'offre d'emploi initiale. Le candidat peut répondre par une contre-offre, ce qui peut conduire à une nouvelle négociation.

Il est important d'envoyer cet e-mail en temps utile, car les négociations peuvent être sensibles au temps.

Que faut-il inclure ?

Le courriel doit clairement indiquer que la contre-offre du candidat a été reçue et qu'elle sera examinée. Il doit également remercier le candidat pour l'intérêt qu'il porte au poste et souligner les points forts qu'il apporterait à l'équipe.

Le courrier électronique doit également indiquer les prochaines étapes du processus de négociation et fournir un calendrier pour la prise d'une décision.

Modèle d'e-mail

Objet : Négociation de l'offre - [Titre du poste]

Cher [Nom du candidat],

J'espère que ce courriel vous trouvera en bonne santé. Je vous contacte au sujet de la contre-offre que vous avez soumise en réponse à notre offre d'emploi.

Nous vous remercions d'avoir pris le temps d'examiner notre offre et d'avoir manifesté votre intérêt à rejoindre notre équipe.

Vos qualifications et votre expérience constitueraient un apport précieux pour notre organisation, et nous nous engageons à trouver un accord mutuellement bénéfique. Nous apprécions votre volonté d'entamer un processus de négociation avec nous.

Notre équipe a reçu votre contre-offre, qui est en cours d'examen. Nous vous contacterons prochainement pour discuter des prochaines étapes du processus de négociation et vous fournir un calendrier pour la prise de décision.

Encore une fois, nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste et nous nous réjouissons de poursuivre nos discussions.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,

[Votre nom]

[Votre titre]

[Nom de l'entreprise]