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Modèle de courriel pour l'annonce d'un nouvel employé

Utilisez ce modèle lorsque vous souhaitez envoyer un courrier électronique à l'ensemble de l'entreprise ou de l'équipe pour présenter un nouvel employé. Il est utile dans les périodes où de nombreuses embauches ont lieu dans l'entreprise et où il est nécessaire d'assurer le suivi des nouveaux membres de l'équipe.

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Pourquoi est-ce important ?

Il est d'usage d'annoncer l'arrivée d'un nouvel employé dans l'entreprise. Elles ajoutent une touche personnelle, qui aidera le nouvel employé à se sentir mieux accueilli, et en interne, elles aident l'équipe à suivre les nouveaux arrivants.

Quand envoyer ?

Envisagez d'envoyer cet e-mail le premier jour de travail du nouvel employé. Vous pouvez également choisir de l'envoyer à l'ensemble de l'entreprise quelques jours avant son entrée en fonction, en fonction de l'état d'avancement de la préparation de son premier jour.

Que faut-il inclure ?

Le nom et la fonction du nouvel employé
Une brève description de leur rôle
Les vœux de l'entreprise

N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.

Modèle d'e-mail

Objet de l'e-mail : Bienvenue à notre nouveau membre, [Nom du nouveau membre] !

Bonjour à tous,

Accueillons tous ensemble notre nouveau membre, [Prénom du nouveau membre] !

Le [Prénom du nouvel arrivant] travaillera en tant que [Titre du poste], au sein de l'équipe de [Nom du superviseur, du mentor]. Il sera responsable de [ Rôles et responsabilités clés du nouvel arrivant].

[Vous pouvez également insérer ici des informations plus personnelles sur le nouvel arrivant, telles que son ancien lieu de travail ou l'endroit où il a obtenu son diplôme].

Le bureau de [Prénom du nouvel arrivant] se trouvera à l'endroit où se trouve [Emplacement du bureau]. N'hésitez pas à leur dire bonjour et à profiter ensemble de la pause déjeuner !

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,

[Votre nom]

[Votre titre de poste]

[Nom de l'entreprise]

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Directeur international - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

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