Le fait de montrer aux nouveaux employés potentiels que l'entreprise agit de manière professionnelle et opportune inspirera confiance au candidat et lui montrera que l'entreprise est digne de confiance et qu'elle tient ses promesses.
Une fois que le candidat a terminé son processus de candidature et d'entretien, et que le directeur a confirmé qu'il offrait le poste au candidat sélectionné.
N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.
Objet du courriel : Offre d'emploi auprès de (insérer le nom de l'entreprise)
Cher (insérer le nom),
Je vous remercie d'avoir participé à l'entretien pour le poste de (insérer le rôle). Je suis ravi de vous informer que vous avez été sélectionné pour ce poste. Le responsable a été très impressionné par votre entretien.
Vous trouverez ci-dessous les détails de l'offre et la date de début proposée ;
Veuillez confirmer par retour d'e-mail votre acceptation de ce qui précède. Dans l'intervalle, nous préparerons une lettre d'offre officielle qui sera envoyée à votre adresse personnelle.
Si vous avez des questions, des interrogations ou des préoccupations, n'hésitez pas à me contacter via les informations fournies ci-dessous, et je me ferai un plaisir de vous aider.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,
(Insérer le nom)
(Insérer le numéro de téléphone)
(Insérer l'adresse électronique)
(Indiquer le poste occupé au sein de l'entreprise)