La capacité d'entrer en contact avec les candidats idéaux dans le secteur de la santé est un élément essentiel de l'ensemble des compétences d'un recruteur. Ainsi, disposer d'un ensemble de modèles d'e-mails vous permettra d'accélérer les choses et de maximiser vos chances de trouver la bonne personne.
Envisagez d'envoyer cet e-mail lorsque votre client ou votre organisation a conclu qu'il a besoin de candidats dans le domaine de la santé.
N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.
Objet du courriel : Offre d'emploi - (Nom de l'organisation)
Cher (insérer le nom),
Je m'appelle (insérer le nom) et je travaille avec (insérer le nom de l'entreprise). J'ai pris connaissance de votre profil alors que je cherchais le candidat idéal pour occuper notre poste. Je vois que vous travaillez actuellement dans le secteur de la santé et j'aimerais vous donner quelques informations sur notre rôle et sur les raisons pour lesquelles vous pourriez envisager de rejoindre notre entreprise.
Chez (insérer le nom de l'entreprise), nous offrons des avantages extraordinaires (insérer les avantages) et nous serions ravis de discuter avec vous du poste (insérer le nom du poste) que nous avons actuellement à pourvoir et de la manière dont nous pourrions être en adéquation l'un avec l'autre ! J'aimerais discuter plus en détail avec vous de cette opportunité lors d'un entretien en ligne dans le courant de la semaine.
Quel serait le bon moment pour programmer cette opération ?
Je me réjouis de vous rencontrer bientôt.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,
(Insérer le nom)
(Insérer le numéro de téléphone)
(Insérer l'adresse électronique)
(Indiquer le poste occupé au sein de l'entreprise)