Blog

Modèle d'email d'offre de stage

Un courriel d'offre de stage est un moyen professionnel et passionnant pour les professionnels des ressources humaines d'informer un candidat qu'il a été sélectionné pour un poste de stagiaire. Il permet aux professionnels des ressources humaines de proposer officiellement un poste de stagiaire à un candidat et de lui fournir des informations importantes sur le stage. Cet e-mail doit être envoyé en temps utile et doit être professionnel, clair et enthousiaste.

TAble de contenu

Le recrutement moderne

Efficace et facile

Essai gratuit

Les offres d'emploi sont-elles vraiment efficaces ?

Téléchargez notre rapport gratuit avec des données et des informations exclusives pour les recruteurs.

Obtenir le rapport

Téléchargez cette ressource !

Télécharger

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Quand envoyer une offre de stage par courriel ?

Un courriel d'offre de stage doit être envoyé dès que la décision a été prise d'offrir le poste de stagiaire à un candidat. Cela permet au candidat de prendre des dispositions en temps utile pour son stage, par exemple pour trouver un logement ou planifier son voyage. Il est important d'envoyer l'offre en temps utile pour que le candidat ait suffisamment de temps pour se préparer à son stage.

Modèle d'e-mail d'offre de stage

Objet : Offre de stage [Nom de l'entreprise

Cher [Nom du candidat],

Nous avons le plaisir de vous proposer le [poste de stagiaire] à [nom de l'entreprise] pour la durée du [période]. Nous avons été impressionnés par vos qualifications et pensons que vous seriez un atout précieux pour notre équipe.

En tant que stagiaire chez [Nom de l'entreprise], vous aurez l'occasion de [énumérer quelques-unes des principales responsabilités et possibilités d'apprentissage du stage]. Nous sommes convaincus que cette expérience sera gratifiante et enrichissante pour vous.

Veuillez nous faire savoir si vous acceptez cette offre avant le [Date]. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe !

Meilleures salutations, [Votre nom] [Votre entreprise]

Découvrez comment Manatal peut s'adapter à
votre entreprise

Recevez une vue d'ensemble de la plateforme Manatal de la part d'un expert en recrutement.

Commencez avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.

Migration des données de votre système de recrutement existant

Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts

Tarification transparente et flexible sans engagement

Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)

Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct

Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.

900,000+

Processus de recrutement sous gestion.

10,000+

Equipes de recrutement actives.

135+

Pays servis.

Bill Twinning

Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.

Ahmed Firdaus

Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres

J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.

Edmund Yeo

Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood

Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.

Maxime Ferreira

Directeur international - JB Hired

Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!

Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.