Les candidats talentueux sont très demandés, et une stratégie solide sur la manière d'entrer en contact avec ceux qui ont récemment accompli quelque chose de remarquable vous aidera à trouver des candidats de grande qualité et à constituer un solide vivier de talents.
Envisagez d'envoyer cet e-mail quelques jours après avoir entendu ou assisté au récent discours d'un candidat lors d'une conférence, afin d'utiliser cette réussite comme un moyen de vous présenter tout en donnant au candidat l'impression d'être apprécié.
Veillez à inclure le nom du prospect, votre nom, le nom de votre entreprise, le nom de la conférence, une brève description de votre entreprise et le titre du poste à pourvoir.
Objet : J'ai adoré votre discours !
Bonjour [NOM DU PROSPECT] !
Je m'appelle [VOTRE NOM] et je travaille pour une entreprise appelée [NOM DE L'ENTREPRISE]. J'espère que vous allez bien.
Je vous ai entendu parler lors de la conférence [NOM DE LA CONFÉRENCE] et je voulais vous féliciter pour votre excellente présentation ! Vous avez partagé des faits intéressants et c'était très instructif.
Notre cabinet est spécialisé dans [ADD DESCRIPTION], et nous recherchons actuellement un [POSITION TITLE] pour travailler avec l'un de nos clients. Nous sommes très impressionnés par votre parcours et vos qualifications et serions ravis d'en savoir plus sur ce poste.
Seriez-vous prêt à recevoir un appel dans les prochains jours ?
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments distingués,
[NOM DE L'ENVOYEUR]