Blog

Modèle d'email de rappel pour la formation des employés

La formation des employés est un élément essentiel de la croissance et de la réussite de toute organisation. Il est important de rappeler aux employés les sessions de formation à venir afin de s'assurer de leur présence et de leur participation. Voici un modèle d'e-mail que les professionnels des ressources humaines peuvent utiliser pour envoyer un rappel aux employés à propos d'une session de formation à venir.

TAble de contenu

Le recrutement moderne

Efficace et facile

Essai gratuit

Les offres d'emploi sont-elles vraiment efficaces ?

Téléchargez notre rapport gratuit avec des données et des informations exclusives pour les recruteurs.

Obtenir le rapport

Téléchargez cette ressource !

Télécharger

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Quand envoyer

Le moment choisi pour envoyer un courriel de rappel de formation peut dépendre de l'objet du courriel. S'il s'agit simplement d'un rappel pratique, l'envoyer quelques (2-3) jours ouvrables à l'avance devrait suffire. Pour les cours en ligne facultatifs, un rappel environ une semaine avant la date limite devrait suffire. Si le cours est obligatoire, envisagez d'envoyer un deuxième rappel au moins trois jours avant la date limite pour que les participants aient le temps d'agir s'ils ne l'ont pas encore fait.

Modèle d'e-mail de rappel pour la formation des employés

Objet : Rappel : Prochaine session de formation des employés

Cher [Nom de l'employé],

Nous vous rappelons amicalement qu'une prochaine session de formation des employés est prévue le [date] à [heure]. La formation se déroulera à [lieu] et portera sur [thème de la formation].

Nous pensons que cette formation sera bénéfique pour votre développement professionnel et vous aidera à améliorer vos compétences et vos connaissances. Assurez-vous d'assister à la session et de vous préparer à toute question ou préoccupation que vous pourriez avoir.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez reporter votre rendez-vous, n'hésitez pas à me contacter.

Cordialement, [Votre nom] [Votre titre] [Votre entreprise]

Découvrez comment Manatal peut s'adapter à
votre entreprise

Recevez une vue d'ensemble de la plateforme Manatal de la part d'un expert en recrutement.

Commencez avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.

Migration des données de votre système de recrutement existant

Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts

Tarification transparente et flexible sans engagement

Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)

Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct

Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.

900,000+

Processus de recrutement sous gestion.

10,000+

Equipes de recrutement actives.

135+

Pays servis.

Bill Twinning

Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.

Ahmed Firdaus

Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres

J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.

Edmund Yeo

Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood

Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.

Maxime Ferreira

Directeur international - JB Hired

Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!

Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.