Modèle d'e-mail pour les témoignages d'employés

Pourquoi est-ce important ?

Les témoignages d'employés sont importants parce qu'ils présentent des employés réels qui parlent de leur expérience professionnelle. Comme ils montrent les avantages qu'il y a à travailler dans votre entreprise, ils peuvent inciter les candidats à postuler pour travailler dans votre entreprise. Les candidats qui s'intéressent à votre organisation sont plus susceptibles de rechercher des recommandations d'employés sur votre site web afin d'en savoir plus sur la culture d'entreprise.

Les témoignages peuvent être un outil efficace pour contacter des candidats inactifs. Ces candidats peuvent être incités à travailler pour votre entreprise si vous démontrez une forte culture d'entreprise par le biais de témoignages d'employés qui fournissent des informations particulières sur votre culture et vos valeurs et démontrent que les anciens employés appréciaient leur travail.

Quand envoyer ?

Cet e-mail doit être envoyé chaque fois que de nouveaux prospects rejoignent l'entreprise, afin qu'ils puissent en apprendre davantage sur l'entreprise et sur ce qui les attend. Pensez à l'envoyer également aux candidats favorables, afin d'augmenter vos chances de les convaincre.

Que faut-il inclure ?

• Des histoires informatives et divertissantes sur les coulisses de l'entreprise 
• Détails sur le parcours de développement interne d'un travailleur
• Informations sur les rencontres quotidiennes dans l'entreprise

N'oubliez pas qu'il s'agit d'un modèle. Vous pouvez le modifier pour l'adapter à la voix et au ton de votre entreprise.

Modèle de courrier électronique

Objet de l'e-mail : Comment se sent-on lorsqu'on travaille à [Nom de l'entreprise] ?

Cher [Nom du candidat],

J'aimerais vous présenter un petit bout de la culture de [Nom de l'entreprise] aujourd'hui. 

Nous voulons que tous nos talents comprennent ce que c'est que de travailler pour [Nom de l'entreprise] et nous souhaitons présenter certaines des tâches et activités régulières de notre personnel.

Voir aussi :

[Lien vers des anecdotes de salariés]

[Lien vers les témoignages des employés]

(Lien vidéo du bureau)

[lien vers les vidéos des employés]

(Blog sur les carrières)

[photos]

J'espère sincèrement que cela vous donnera un petit aperçu de notre culture.

Profitez du reste de votre journée,

[Votre nom]

[Signature].