Blog

Modèle d'e-mail de référence pour les employés

Vous pouvez utiliser ce modèle chaque fois qu'un ancien employé vous demande une recommandation personnelle. Assurez-vous de pouvoir rédiger une bonne recommandation. Si vous n'êtes pas sûr de vous, vous pouvez toujours refuser. Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez toujours refuser. En effet, vous voulez être en mesure de rédiger une recommandation qui exprime avec précision les meilleurs traits et qualités de l'employé.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

Efficace et facile

Essai gratuit

Les offres d'emploi sont-elles vraiment efficaces ?

Téléchargez notre rapport gratuit avec des données et des informations exclusives pour les recruteurs.
Obtenir le rapport

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Pourquoi est-ce important ?

Les salariés qui postulent à un nouvel emploi peuvent avoir besoin de demander une référence professionnelle à leurs anciens employeurs pour l'envoyer avec leur CV. Un courriel de référence montre à l'employeur potentiel que le salarié peut être un bon candidat pour le poste.

Quand envoyer ?

Avant de convenir avec votre ancien employé de rédiger une lettre de référence pour lui, n'oubliez pas de lui demander quel est l'objectif, la date limite et s'il y a des exigences en matière de soumission. Lorsque vous avez terminé l'e-mail de référence, relisez-le avant de l'envoyer.

Que faut-il inclure ?

Veillez à inclure les informations suivantes dans votre courriel de référence :

  • Votre relation professionnelle avec l'ancien employé
  • Date d'embauche du salarié
  • Mentionner les meilleurs traits et qualités de l'ancien employé
  • Décrivez les raisons pour lesquelles l'ancien employé serait un candidat idéal pour le poste.
  • Vos coordonnées

Modèle d'e-mail

Objet de l'e-mail : [Nom de l'ancien employé].

Cher [Nom du destinataire],

Déclaration de référence : [Expliquez pourquoi vous écrivez cette lettre].

Exemple : Je vous écris pour vous recommander [Nom de l'employé]. [Il/elle a travaillé avec nous à [Nom de l'entreprise] en tant que [Titre du poste] et m'a rendu compte de son travail en tant que [Titre de votre poste].

Paragraphe du corps : [Inclut les antécédents du candidat, ses compétences et ses réalisations].

Exemple : En tant qu'employé, [Nom de l'employé] était toujours [Mentionner la compétence]. Au cours de son passage dans mon équipe, [Il/elle] a réussi à [Mentionner la réalisation]. [Nom de l'employé] a toujours été [Mentionner la qualité] et n'a jamais failli à sa tâche. C'est le cas par exemple lorsque [Mentionner l'exemple].

Déclaration finale : [Résume l'intention de la lettre].

Exemple : C'est un plaisir de travailler avec [Nom de l'employé], qui serait un excellent atout pour n'importe quelle entreprise.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.

Merci beaucoup pour votre temps.

Meilleures salutations,
[Votre nom]
[Votre fonction]
[Nom de l'entreprise]

Découvrez comment Manatal peut s'adapter à
votre entreprise

Recevez une vue d'ensemble de la plateforme Manatal de la part d'un expert en recrutement.

Commencez avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Sans engagement
Essayez maintenant