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Modèle de courriel d'appréciation des employés
L'envoi d'un courriel de remerciement à vos employés est un bon moyen de maintenir une main-d'œuvre motivée. Cet e-mail sert à exprimer la gratitude des employés pour leur travail acharné et les efforts qu'ils apportent à l'entreprise au quotidien. Veillez à adapter ce modèle à votre marque.
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Pourquoi est-ce important ?
Cet e-mail montre que l'entreprise apprécie l'engagement et le dévouement de l'employé à son travail, ce qui améliore l'engagement des employés, augmente la productivité et réduit les taux de rotation.
Quand envoyer ?
Vous pouvez envoyer un courriel de remerciement à tout moment ou presque. Les meilleurs moments sont ceux où l'entreprise a franchi une étape importante, comme un anniversaire, ou à la fin de l'exercice financier, ou encore lorsque l'employé a réalisé un projet important ou a trouvé une solution à un problème difficile.
Que faut-il inclure ?
Veillez à inclure certaines des informations ci-dessous pour créer un courriel de remerciement significatif et sincère :
- Soyez bref et précis.
- Faites-leur savoir que vous appréciez leur travail.
- Offrir un cadeau (facultatif).
Modèle d'e-mail
Objet du courriel : Merci pour votre travail et votre dévouement !
Bonjour [Prénom de l'employé],
Nous aimerions profiter de cette occasion pour vous remercier de votre contribution à l'entreprise. Au cours de votre séjour dans l'entreprise, vous avez [Mentionner les raisons de la contribution de l'employé].
Pour vous remercier, nous avons préparé un cadeau spécial que vous recevrez demain au bureau.
Nous vous apprécions et sommes très reconnaissants de vous avoir dans notre équipe !
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,
[Votre nom]
[Votre titre de poste]
[Nom de l'entreprise]
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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