Le montant brut est défini comme la somme de toutes les formes de revenus, tels que les salaires, les paiements d'intérêts, les bénéfices et les loyers, avant toute déduction ou impôt. C'est le contraire des montants nets. Brut est donc un terme ou un adjectif qui se définit comme "sans déductions". Il s'agit du total et du nombre de ventes, de salaires ou de bénéfices avant toute déduction de dépenses ou d'impôts.
Le salaire brut, ou rémunération brute, est le point de départ de la compréhension des finances. Il s'agit du total des revenus d'un salarié avant impôts et autres déductions. Par exemple, si un salarié perçoit un salaire annuel de 40 000 dollars, cela équivaut à un salaire brut de 40 000 dollars.
Traiter correctement la paie d'un salarié peut s'avérer difficile si l'on ne dispose pas des informations les plus récentes et si l'on n'a pas recours à des experts compétents qui surveillent en permanence l'évolution de la réglementation. Par conséquent, lorsqu'il s'agit de la paie des employés, il est important de bien connaître tous les termes de la paie et d'expliquer comment ils fonctionnent tout en comprenant parfaitement les règles relatives aux déductions.
Pour plus d'informations, voir les termes intitulés Salaire brut, Revenu brut, Revenu brut vs. revenu net, Majoration.