Lorsqu'il s'agit de discuter des caractéristiques générationnelles, l'accent est mis sur les baby-boomers et les milléniaux.
Cependant, entre ces deux groupes se trouve la génération X, une cohorte de personnes nées entre le milieu des années 1960 et le début des années 1980.
La génération X est le groupe de personnes nées entre le milieu des années 1960 et le début des années 1980. Cette génération est parfois considérée comme la génération oubliée, car elle se situe entre les générations plus nombreuses des baby-boomers et des millénaires.
Cette cohorte a grandi à une époque de changements sociaux et économiques, notamment la fin de la guerre froide, l'essor de la technologie et l'émergence d'une économie mondialisée.
L'un des traits caractéristiques de la génération X est son indépendance et son autonomie. Cette génération a grandi avec plus de liberté et moins de supervision parentale que les générations précédentes, ce qui a conduit à un fort sentiment d'autosuffisance.
Ils accordent également de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car ils sont arrivés à l'âge adulte à une époque d'incertitude économique et d'insécurité de l'emploi. Par conséquent, ils ont tendance à donner la priorité à leur vie personnelle plutôt qu'à leur carrière.
Pour la génération X, la famille est une priorité absolue. Les membres de cette cohorte ont tendance à privilégier les liens personnels et les relations plutôt que la réussite professionnelle ou les biens matériels. Ils ont également tendance à privilégier les expériences plutôt que les choses, les voyages et l'aventure étant une priorité pour beaucoup d'entre eux.
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également une priorité essentielle pour la génération X. Cette cohorte tend à accorder une grande importance à la flexibilité des conditions de travail et à la possibilité de contrôler son propre emploi du temps.
Ils sont prêts à travailler dur, mais seulement si cela leur permet de trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. En outre, la génération X a tendance à être socialement consciente et apprécie d'avoir un impact positif sur le monde.
Cette génération a grandi à une époque d'activisme social et environnemental, ce qui l'a amenée à vouloir changer les choses dans sa communauté et dans le monde en général.
La génération X possède des caractéristiques et des valeurs uniques qui la distinguent des autres générations. Cette cohorte accorde de l'importance à l'indépendance, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à la famille et à la conscience sociale.