Blog

Partenariat commercial

TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

efficace et facile

Essai gratuit

Les annonces d'emploi sont-elles efficaces?

Téléchargez notre rapport gratuit avec des données et des informations exclusives pour les recruteurs.
Accéder au rapport

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Qu'est-ce qu'un partenariat commercial ? 

Un partenariat commercial est un accord entre deux ou plusieurs personnes qui acceptent de partager les opérations, les responsabilités et les obligations, ainsi que les profits et les pertes. Les exigences et les responsabilités qui s'appliquent aux autres membres ou actionnaires d'une société à responsabilité limitée s'appliquent également aux partenaires commerciaux.

La société en nom collectif est moins coûteuse à exploiter et se constitue plus facilement que d'autres types de sociétés à responsabilité limitée.

Comment remédier à un partenariat commercial

Une décision de justice ordonnant la liquidation d'une société de personnes peut également être utilisée pour mettre fin à une société de capitaux. Un tribunal peut ordonner la dissolution d'une société de personnes si les associés ne parviennent pas à se mettre d'accord sur la manière de procéder.

Les associés doivent se mettre d'accord sur la répartition de la participation de chacun d'entre eux lorsqu'ils mettent fin à une société de personnes. Les associés peuvent négocier un contrat de société écrit pour préciser les conditions de leur dissolution. Mais si les parties ne parviennent pas à se mettre d'accord, un juge peut décider de régler le conflit. Souvent, le tribunal dissout la société en attribuant à chaque associé une part de propriété proportionnelle à sa participation dans l'entreprise.

Types de partenariats commerciaux 

Les alliances commerciales entrent généralement dans l'une des trois catégories suivantes :

  • La société en nom collectif : En tant que commandité, chacun des associés de la société participe à sa gestion et est solidairement responsable de ses dettes et obligations. 
  • Société en commandite : L'entreprise est gérée par un ou plusieurs commandités qui doivent rendre des comptes, tandis que les autres commanditaires peuvent agir en tant que consultants ou simplement en tant qu'investisseurs silencieux et ne sont pas responsables.
  • Société à responsabilité limitée : Tous les associés sont protégés des activités de la société ou des autres associés, comme dans de nombreux cabinets d'avocats et cabinets médicaux, lorsque la responsabilité individuelle des associés est jugée trop importante pour être partagée par tous.

‍Conclusion

On ne saurait trop insister sur la valeur des alliances commerciales. Elles sont nécessaires à l'expansion et à la réussite de toute entreprise. Les partenariats offrent une plateforme sur laquelle les entreprises peuvent se développer et croître. Ils permettent d'échanger des ressources, des compétences et des connaissances. En outre, ils offrent une méthode de partage des ressources et de réduction des risques.

Les alliances commerciales sont essentielles parce qu'elles offrent toute une série d'avantages et de possibilités qui ne seraient pas envisageables autrement. Elles offrent un mécanisme d'échange de ressources, de compétences et d'informations. En outre, elles permettent de partager les ressources et de réduire les risques. Les partenariats peuvent également contribuer à la croissance et à l'expansion d'une entreprise.

Les collaborations commerciales sont cruciales pour de nombreuses raisons. Elles offrent aux entreprises de nombreux avantages et des possibilités qui ne seraient pas envisageables autrement.

Découvrez comment Manatal s'adapte aux besoins de votre entreprise

Obtenez un aperçu complet de la plateforme Manatal grâce à un expert en recrutement

Démarrer avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Pas d'engagement
Essayez maintenant