Recherche booléenne

Qu'est-ce qu'une recherche booléenne ?

La recherche booléenne organise et filtre vos recherches à l'aide d'un mélange de mots-clés et des trois principaux opérateurs booléens (AND, OR et NOT). Elle produit des résultats plus précis et plus pertinents, vous permettant de filtrer les prospects adéquats tout en excluant ceux qui ne le sont pas. 

Le langage booléen ne comporte que cinq éléments syntaxiques essentiels qu'il convient de comprendre, ce qui constitue un premier élément clé. Ces éléments sont les suivants :

1. ET
2. OU
3. PAS
4. ()
5. ""

Vous pouvez développer une grande variété d'opérations de recherche en les combinant correctement avec les termes que vous souhaitez prendre en compte. Comme il n'y a aucune restriction quant à la fréquence d'utilisation de ces critères de recherche, vous pouvez construire des chaînes de recherche extrêmement précises, ce qui peut vous aider à gagner du temps lors du filtrage des résultats.

Comment effectuer une recherche booléenne ?

Tout moteur de recherche sur l'internet peut effectuer des recherches booléennes en utilisant des symboles spécifiques, et il n'y a pas de limite au nombre de symboles que vous pouvez utiliser dans une seule chaîne de recherche.

1. ET : en plaçant ET entre deux termes de recherche, l'utilisateur peut obtenir des résultats qui contiennent les deux (ou tous les) termes. Les résultats de la recherche doivent contenir les expressions de recherche qui viennent après le ET.
2. OU : Lorsqu'un utilisateur souhaite rechercher quelque chose qui pourrait inclure l'un ou l'autre ensemble de phrases de recherche, il écrit OU. De nombreuses combinaisons sont possibles.
3. NOT : Après la phrase de recherche souhaitée, l'utilisateur peut indiquer qu'il ne souhaite pas qu'un certain terme de recherche apparaisse dans les résultats en écrivant NOT. Ce faisant, les termes ne seront pas mentionnés.
4. Guillemets "" : Les utilisateurs qui souhaitent trouver un terme spécifique dans une recherche doivent le mettre entre guillemets.
5. Parenthèse () : L'utilisation des parenthèses permet de séparer les mots et d'en privilégier certains.

Comment les recruteurs peuvent-ils utiliser la recherche booléenne ?

Les termes de recherche booléens comptent parmi les outils les plus importants dont dispose un recruteur. Si les recruteurs sont à l'aise avec les mots-clés de la recherche booléenne, ils peuvent trouver plus rapidement les candidats qui correspondent au poste qu'ils tentent de pourvoir.

En outre, des candidats qui n'auraient pas été découverts à l'aide des techniques de recherche conventionnelles peuvent être localisés à l'aide de termes de recherche booléens. Les termes de recherche booléens devraient donc être abordés en détail dans toute session de formation au recrutement. Les intervieweurs peuvent s'assurer de trouver les meilleurs candidats pour le poste en donnant aux recruteurs les connaissances nécessaires à l'utilisation des termes de recherche booléens.

Les meilleurs recruteurs doivent maîtriser l'écriture de recherche booléenne afin d'obtenir des résultats de recherche de candidats utiles à partir de diverses applications, notamment LinkedIn, de nombreux sites d'emploi et Google.

Conclusion

La recherche booléenne est utilisée pour obtenir des résultats de recherche plus rapidement et plus précisément. La recherche booléenne utilise des opérateurs, dont les termes AND, OR et NOT. Ces termes font appel à la logique pour aider les moteurs de recherche à cibler ou à amplifier les résultats de la recherche.

Il existe un certain nombre d'autres modificateurs booléens que vous pouvez utiliser pour améliorer et affiner vos recherches booléennes, ainsi qu'un certain nombre de lignes directrices supplémentaires pour l'utilisation de la méthode booléenne dans d'autres moteurs de recherche et bases de données en dehors de LinkedIn.