Exploiter le pouvoir de Manatal pour réussir le recrutement chez Mastrovito Associates

Introduction

Mastrovito Associates, une agence de recrutement spécialisée dans les rôles au sein des industries de la défense et de l'ingénierie à travers les États-Unis, est dirigée par le PDG Nick Mastrovito. Ancien combattant, Nick s'est reconverti dans le recrutement par le biais d'une franchise de l'hôtellerie avant de lancer sa propre agence. Il travaille actuellement en solo, mais il a des projets d'expansion dans un avenir proche.

Défis

Avant de découvrir Manatal, Nick avait utilisé plusieurs systèmes de suivi des candidats (ATS), dont Zoho, mais ne les avait pas trouvés satisfaisants. Il avait également utilisé un ATS dans son entreprise précédente, qui, sans être mauvais, n'était pas génial non plus. Il s'est donc mis à la recherche d'une alternative qui répondrait mieux à ses besoins.

Solution

Manatal s'est avéré être le facteur "wow" que Nick recherchait dans un ATS. Sa facilité d'utilisation, sa personnalisation et sa flexibilité l'ont particulièrement séduit. Les fonctionnalités de Manatal ont permis à Nick de créer rapidement des éléments tels que des emplois, des candidats et des clients, avec une simple fonction copier/coller.

Contrairement à d'autres ATS, Manatal n'impose pas de formats spécifiques, ce qui permet à Nick de faire les choses à sa manière. Cette flexibilité s'étend à la collaboration avec les recruteurs, ce qui en fait une solution idéale pour son agence.

Conclusion

La mise en œuvre de Manatal a considérablement amélioré l'efficacité des opérations chez Mastrovito Associates. L'interface conviviale et les fonctions personnalisables du logiciel ont rationalisé le processus de recrutement, facilitant ainsi la gestion des opérations de l'agence par Nick.

En conclusion, Manatal a changé la donne pour Mastrovito Associates. L'expérience de l'agence souligne comment le logiciel innovant de Manatal peut répondre aux besoins spécifiques des agences de recrutement, en fournissant une solution plus efficace pour gérer les activités de recrutement.