Manatal Versus
Jobvite

Contrairement à Jobvite, Manatal dispose des fonctionnalités suivantes :

Essai gratuit de 14 jours
Prévisualisations et tri rapide des candidats
Pipelines de recrutement personnalisés illimités
Descriptions d'emploi générées par l'IA
Pas de carte de crédit requise - Pas d'engagement
Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.
Pas de carte bancaire requise
2 minutes pour démarrer

10 000 équipes de recrutement dans plus de 135 pays nous font confiance

Manatal

Faites l'expérience de Manatal sans risque avec un essai gratuit de 14 jours. Notre plan d'entrée commence à 15 $ par utilisateur et, contrairement à Jobvite, nous offrons des fonctionnalités avancées telles que des pipelines d'emplois personnalisés et des cartes de pointage des candidats. Découvrez comment Manatal améliore l'efficacité et la fonctionnalité des recruteurs, établissant ainsi de nouvelles normes en matière de recrutement.

Jobvite

Jobvite ne propose pas de tarification transparente ni d'essai gratuit, ce qui entrave l'évaluation des utilisateurs. En outre, il manque des fonctionnalités essentielles telles que l'affichage complet des offres d'emploi sur des milliers de canaux gratuits et premium, une extension Chrome pour le sourcing et la sélection rapide des candidats. Choisissez Manatal pour une efficacité inégalée en matière de recrutement.

Pourquoi choisir Manatal plutôt que Jobvite?

Publier des offres d'emploi sur plus de 2 500 canaux d'emploi gratuits et premium
Mise en forme automatisée de CV
Enrichissement automatique des profils de candidat avec les réseaux sociaux (LinkedIn, GitHub, Twitter, Facebook, …)
Téléchargement en masse de CV
Gestion des réquisitions de personnel
Extension Chrome pour le sourcing sur LinkedIn & LinkedIn Recruiter

L'investissement ATS optimal

Jobvite ne rend pas ses prix publics mais, selon des sources tierces, il commence à "500 $/mois avec des "frais d'activation" de 1500 $ (qui comprennent la "formation")".

‍Au
contraire, avec Manatal, vous obtenez une plateforme tout-en-un pour gérer votre recrutement avec des fonctionnalités avancées telles que l'accès à plus de 2 500 canaux d'emploi gratuits et premium, les cartes de score des candidats, un nombre illimité de pipelines d'emploi personnalisés, et plus encore à partir de seulement 15 $/utilisateur/mois.

Commencez votre essai gratuit de 14 jours et commencez à rationaliser votre recrutement.
A partir de 15 dollars US
Par utilisateur et par mois.
Formation en direct
par téléphone et par webinaire.
Assistance 24/5
Par chat et par courrier électronique.

Nous avons intégré davantage de sites d'emploi organiques.

Partagez vos offres d'emploi sur plus de 30 sites d'emploi directement depuis Manatal , sans frais supplémentaires, et recevez des candidatures automatiquement.

Manatal est l'alternative à Jobvite qui connaît la croissance la plus rapide !

Manatal utilise les dernières technologies à chaque étape du cycle de recrutement, permettant aux recruteurs de sourcer un plus grand nombre de candidats, d’accélérer le tri des CV, de simplifier la collaboration tout au long du processus, et de recruter les meilleurs talents.

Découvrez toutes les fonctionnalités
enrichissement des candidats
MIGRATION DES DONNÉES SANS PROBLÈME

Migration simple des données

Transférez les données de votre ancien ATS vers Manatal.
Utilisez notre fonctionnalité en libre-service ou contactez notre équipe d'assistance.
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Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Clause de non-responsabilité : Cette page Web a été mise à jour pour la dernière fois le 11 avril 2024 et est exacte au mieux de nos connaissances. Tous les noms de produits, marques commerciales et marques déposées sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Si vous pensez que quelque chose est incorrect, veuillez nous contacter.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

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enrichissement des candidats

Rationaliser la création de descriptions d'emploi grâce à l'IA

Manatal surpasse Zoho Recruit en offrant une caractéristique unique : la génération instantanée et sans effort de descriptions d'emploi. Zoho Recruit n'offre pas cette approche rationalisée. Avec notre outil, il vous suffit d'entrer vos exigences et il crée rapidement des listes d'emploi soignées, ce qui vous permet de gagner du temps et d'augmenter l'attrait de vos candidats.‍
Générer instantanément des descriptions de postes sur mesure grâce à l'IA, réduisant ainsi les efforts manuels.
Attirez les meilleurs candidats grâce à des offres d'emploi précises et attrayantes qui mettent en valeur leurs compétences et répondent à leurs aspirations.
Essayez gratuitement
enrichissement des candidats

Enrichissez les profils de vos candidats

Contrairement à Zoho Recruit, Manatal offre une fonctionnalité inégalée : l'enrichissement automatique des candidats. Nous extrayons sans effort les compétences essentielles des profils LinkedIn et des CV, tandis que notre IA avancée passe au crible plus de 20 plateformes de médias sociaux, fournissant un profil de candidat complet qui fait défaut à Zoho Recruit .
L'enrichissement des candidats se fait de manière transparente lors de la création du profil du candidat.
20+ plateformes sociales et publiques dont LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium et bien d'autres.
Essayez gratuitement
enrichissement des candidats

Publiez vos offres d'emploi sur plus de 2500 sites d'emploi

Manatal excelle en offrant un accès à plus de 2 500 canaux gratuits et premium , couvrant des plateformes d'emploi locales, mondiales et spécialisées telles que Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, et bien d'autres. En revanche, Zoho Recruit permet de publier des offres d'emploi sur une sélection plus limitée de plus de 75 sites d'emploi.
Plus de 2 500 sites d'emploi : Plateformes mondiales, locales et spécialisées, gratuites et premium, intégrées en mode natif.
Gérez toutes vos campagnes d'annonces d'emplois sponsorisées depuis une seule plateforme.
Essayez gratuitement
enrichissement des candidats

Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation

Révolutionnez votre processus de recrutement avec les pipelines d'embauche personnalisables, faciles et illimités de Manatal. Contrairement à l'approche de pipeline unique de Zoho Recruit, Manatal vous permet de personnaliser les pipelines pour chaque poste, garantissant une correspondance précise à vos besoins d'embauche. Personnalisez, affinez et optimisez votre processus de recrutement avec une facilité sans précédent.
Flux de travail personnalisé : Concevez des pipelines uniques pour chacun de vos rôles professionnels.
Améliorer l'efficacité : Éliminez les étapes inutiles de votre pipeline de travail en veillant à ce que seules les étapes pertinentes soient incluses.
Essayez gratuitement
enrichissement des candidats

Rationaliser la création de descriptions d'emploi grâce à l'IA

Manatal surpasse Zoho Recruit en offrant une caractéristique unique : la génération instantanée et sans effort de descriptions d'emploi. Zoho Recruit n'offre pas cette approche rationalisée. Avec notre outil, il vous suffit d'entrer vos exigences et il crée rapidement des listes d'emploi soignées, ce qui vous permet de gagner du temps et d'augmenter l'attrait de vos candidats.‍
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Enrichissez les profils de vos candidats

Contrairement à Zoho Recruit, Manatal offre une fonctionnalité inégalée : l'enrichissement automatique des candidats. Nous extrayons sans effort les compétences essentielles des profils LinkedIn et des CV, tandis que notre IA avancée passe au crible plus de 20 plateformes de médias sociaux, fournissant un profil de candidat complet qui fait défaut à Zoho Recruit .
L'enrichissement des candidats se fait de manière transparente lors de la création du profil du candidat.
20+ plateformes sociales et publiques dont LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium et bien d'autres.
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Publiez vos offres d'emploi sur plus de 2500 sites d'emploi

Manatal excelle en offrant un accès à plus de 2 500 canaux gratuits et premium , couvrant des plateformes d'emploi locales, mondiales et spécialisées telles que Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, et bien d'autres. En revanche, Zoho Recruit permet de publier des offres d'emploi sur une sélection plus limitée de plus de 75 sites d'emploi.
Plus de 2 500 sites d'emploi : Plateformes mondiales, locales et spécialisées, gratuites et premium, intégrées en mode natif.
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Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation

Révolutionnez votre processus de recrutement avec les pipelines d'embauche personnalisables, faciles et illimités de Manatal. Contrairement à l'approche de pipeline unique de Zoho Recruit, Manatal vous permet de personnaliser les pipelines pour chaque poste, garantissant une correspondance précise à vos besoins d'embauche. Personnalisez, affinez et optimisez votre processus de recrutement avec une facilité sans précédent.
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Améliorer l'efficacité : Éliminez les étapes inutiles de votre pipeline de travail en veillant à ce que seules les étapes pertinentes soient incluses.
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