Le California Consumer Privacy Act of 2018, ou CCPA en abrégé, est une loi d'État qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2020, destinée à renforcer la protection des consommateurs et le droit à la vie privée des résidents de Californie. Aux États-Unis, le CCPA est l'une des premières lois sur la confidentialité des données à exiger des pratiques similaires à celles du RGDP en Europe.
Le CCPA s'applique aux entreprises à but lucratif qui exercent leurs activités en Californie et qui répondent à l'un des critères suivants :
Le CCPA définit les "informations personnelles" comme des "informations qui identifient, concernent, décrivent, sont susceptibles d'être associées ou pourraient raisonnablement être associées, directement ou indirectement, à un consommateur ou à un ménage particulier".
Le non-respect de la réglementation du CCPA peut entraîner des sanctions civiles pouvant aller jusqu'à 7 500 dollars par infraction. Les amendes sont calculées par utilisateur, ce qui signifie qu'une violation des droits d'un millier d'utilisateurs en vertu du CCPA verra cette amende multipliée par mille.
La confidentialité des données personnelles, les vôtres comme celles de vos candidats, étant de la plus haute importance pour nous, notre plateforme a été conçue pour simplifier et faciliter la conformité aux réglementations de la CCPA. À cette fin, nous avons inclus des fonctionnalités qui aident les utilisateurs de Manatal à répondre aux exigences spécifiques fixées par la CCPA.
Notre objectif est de vous fournir les outils nécessaires pour adhérer aux lois et réglementations sur la confidentialité des données et rester informé des différents droits qui vous sont accordés, à vous et à vos candidats, lorsque vous recrutez.
En vertu de la CCPA, les droits des résidents californiens doivent inclure le droit :
Pour vous aider à rester en conformité avec ces quatre exigences, Manatal comprend un certain nombre de fonctionnalités :