Les conférences sur le recrutement auxquelles il faut assister en 2024

13 juin 2024
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Saviez-vous que les meilleurs candidats sont retirés du marché en 10 jours et que, dans le même temps, plus de 75 % des recruteurs ont constaté une augmentation des négociations salariales de la part de leurs candidats ? [Les défis et les tendances en matière de recrutement changent et évoluent constamment, et l'absence d'informations de ce type pourrait avoir des conséquences négatives sur votre recrutement ou votre entreprise. Alors, comment se tenir au courant ? Un bon moyen est de participer à des conférences sur le recrutement afin d'établir un réseau, d'entrer en contact avec des candidats potentiels, d'obtenir des informations précieuses de la part d'experts et de connaître les tendances à venir ainsi que les stratégies émergentes.

Pour vous aider à garder une longueur d'avance, nous allons explorer les meilleures pratiques de réseautage lors de ces événements et examiner les prochaines conférences sur le recrutement auxquelles vous devriez assister. C'est parti !

Principales conférences sur le recrutement en 2024

1. Conférence annuelle et exposition de la SHRM 2024

A propos de la conférence : Il s'agit de la plus grande conférence RH de la SHRM, où les professionnels RH expérimentés et les nouveaux venus sur la scène se sont réunis lors de sessions axées sur des ateliers pratiques et des discussions sur des sujets importants dans le secteur du recrutement, tels que la sensibilisation à la santé mentale des employés et le DE&I.

Pourquoi y assister ? Vous aurez l'occasion de découvrir les produits et services RH présentés par plus de 600 entreprises. La conférence vous permettra également d'établir des contacts et des réseaux avec des partenaires, de vous familiariser avec les derniers outils et technologies et de vous tenir au courant des stratégies innovantes.

Date et lieu : Du 23 au 26 juin 2024 à McCormick Place, Chicago

Prix :

  • Laissez-passer en personne - Standard/ 2 295 $, Sur place/ 2 695
  • Passe virtuelle - Standard/ 1 595 $, Sur place/ 1 695

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2. Symposium de la côte du Golfe sur les questions de ressources humaines 2024

À propos de la conférence : Le Gulf Coast Symposium on HR Issues 2024 réunit plus de 1 300 professionnels des ressources humaines afin de les préparer à relever les défis à venir en matière de ressources humaines.

Pourquoi y assister ? L'événement vous donnera l'occasion de mettre à jour vos connaissances en matière de ressources humaines grâce à plus de 150 sessions simultanées qui couvrent un large éventail de sujets clés en matière de ressources humaines. Vous aurez l'occasion de participer à une session au cours de laquelle deux orateurs de renommée mondiale partageront leurs points de vue uniques sur la scène des RH. L'événement vous donnera également l'occasion de découvrir plus de 130 exposants qui présenteront leurs derniers produits et services en matière de ressources humaines.

Date et lieu : Quand : Les 7 et 8 août 2024 au NRG Center, Houston, TX

Prix :

  • Membres : 860
  • Non-membres : 1080

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3. SourceCon

À propos de la conférence : SourceCon est une conférence de premier plan pour les professionnels du sourcing et du recrutement, qui propose des sessions sur les techniques innovantes de sourcing, les stratégies d'engagement des candidats et les tendances de l'industrie.

Pourquoi y assister ? SourceCon offre une occasion unique de rejoindre une communauté de recrutement, d'apprendre des experts en sourcing, d'explorer des outils et des technologies de pointe et d'entrer en contact avec des professionnels du secteur partageant les mêmes idées. Vous pouvez faire part de vos problèmes de sourcing à la conférence et obtenir une assistance pratique de la part des participants.

Date et lieu : 23 - 24 octobre 2024 au Hard Rock Hotel, San Diego, CA

Prix :

  • Participant en personne : 1 399
  • Participant numérique : 399

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4. Conférence de recrutement de l'ERE

À propos de la conférence : La conférence sur le recrutement de l'ERE est l'occasion pour les leaders du talent de se réunir pour discuter et partager des informations utiles dans le monde du recrutement.

Pourquoi y assister ? C'est ici que vous obtiendrez des informations précieuses et des conseils pratiques tout en apprenant comment résoudre des problèmes difficiles à partir de l'expérience personnelle des dirigeants.

Date et lieu : 12 - 14 novembre 2024 au Westin Anaheim Resort, CA

Prix :

  • Participant en personne : 1 399
  • Participant numérique : 399

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Meilleures pratiques de réseautage lors d'une conférence

Avant de participer à la conférence, prenez le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez obtenir en travaillant en réseau. Cherchez-vous de nouveaux clients ou candidats ? Souhaitez-vous vous informer sur les nouvelles tendances et stratégies ? Prenez également le temps de vous renseigner sur les présentateurs, les participants et les ateliers, afin d'identifier les personnes que vous souhaitez rencontrer et les sujets sur lesquels vous voulez en savoir plus. Et n'oubliez pas d'engager la conversation en posant des questions. Vous montrerez ainsi que vous vous intéressez à l'autre personne et à son travail, ce qui vous permettra d'en savoir plus sur elle. Essayez de poser des questions ouvertes qui encouragent une conversation plus longue.

Après la conférence, n'oubliez pas de prendre contact avec les personnes que vous avez rencontrées. Envoyez-leur un courriel ou contactez-les sur les médias sociaux pour poursuivre la conversation. Cela vous aidera à nouer des relations plus solides et à élargir votre réseau professionnel. Enfin, n'oubliez pas que certains événements de réseautage disposent d'une application que vous pouvez utiliser pour communiquer avec les sponsors, les stands et les participants, comme Eventify, Gather, Whova et Zuant. Utilisez donc ces applications pour socialiser avant et pendant l'événement et pour trouver les entreprises/personnes que vous recherchez à l'aide de mots-clés et de catégories dans leurs profils.

Une fois que vous aurez élargi votre réseau et rassemblé les principales stratégies de recrutement, n'oubliez pas de consulter notre guide sur la gestion du pipeline de recrutement afin de garantir la réussite de votre projet.

Conclusion

Participer à des conférences sur le recrutement est un excellent moyen de se tenir au courant des dernières tendances et stratégies du secteur. Ne manquez donc pas ces excellentes occasions. Consultez la liste et les liens fournis ci-dessus et choisissez celui qui correspond le mieux à vos objectifs et à votre plan de carrière. Vous pouvez également rechercher d'autres conférences en ligne pour mieux connaître celles qui seront bénéfiques à votre carrière.

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Citations :

1. LinkedIn

Ann Schumann

Ancienne recruteuse devenue rédactrice de contenu, Ann se spécialise dans la création de contenu attrayant. Passionnée par le secteur du recrutement, elle aide les entreprises à rationaliser l'embauche et à attirer les meilleurs talents grâce à des solutions innovantes.

Le sourcing de candidats ne devrait pas être si complexe.

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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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