Le marché de l'emploi néo-zélandais semble s'améliorer, puisque seuls 48 % des employeurs ont du mal à conserver leurs employés en 2023 et 2024. Il s'agit d'une baisse significative par rapport aux 83 % enregistrés il y a un an. Des secteurs clés comme la technologie et la sécurité, la construction et l'ingénierie, la santé et l'éducation, la vente et le marketing, ainsi que la comptabilité et la finance sont les secteurs clés et les compétences les plus demandées dont les recruteurs néo-zélandais devraient tenir compte[2]. Cette dynamique exige des employeurs qu'ils exploitent des outils de recrutement efficaces tels que les sites d'offres d'emploi.
Dans cet article, nous allons nous pencher sur les 10 meilleures plateformes d'emploi en Nouvelle-Zélande, en détaillant leurs offres significatives et ce qui les différencie. Par exemple, SEEK permet non seulement aux utilisateurs de télécharger facilement des CV, mais offre également des conseils de carrière et une orientation salariale. Trade Me Jobs propose une application mobile conviviale qui aide les demandeurs d'emploi en déplacement, tandis que Indeed regroupe des offres d'emploi provenant de nombreuses sources, ce qui permet aux employeurs de mieux se faire connaître.
Rationalisez d'abord vos processus de publication d'offres d'emploi
La gestion de vos offres d'emploi sur plusieurs plateformes peut s'avérer difficile. Pensez au temps et aux efforts que vous devez consacrer au téléchargement manuel d'un poste. Pour accélérer le processus et gagner du temps, vous pouvez utiliser un logiciel de recrutement comme le système de suivi des candidats (ATS) de Manatal. Grâce à l'intégration des sites d'emploi, vous pouvez vous connecter à plus de 2 500 sites d'offres d'emploi dans le monde entier. Vous pouvez rapidement partager vos offres d'emploi en un seul clic et la plupart des sites d'emploi que nous incluons dans cet article sont également disponibles pour vous à tout moment.
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10 meilleurs sites d'offres d'emploi en Nouvelle-Zélande
1. Chercher
SEEK est un site d'offres d'emploi de premier plan en Nouvelle-Zélande et en Australie, qui vous offre une plateforme complète pour entrer en contact avec un large éventail de demandeurs d'emploi. Il est doté d'une interface intuitive qui simplifie le processus de publication des offres d'emploi et de gestion des candidatures. SEEK propose des options de recherche et de filtrage avancées, vous permettant de trouver les candidats qui correspondent le mieux à vos besoins. La plateforme est rentable et propose différents plans tarifaires pour répondre aux différents besoins et budgets de recrutement. Grâce à des outils d'analyse et de reporting robustes, les recruteurs peuvent suivre les performances de leurs offres d'emploi et optimiser leurs stratégies. La plateforme est également adaptée aux mobiles, ce qui permet aux recruteurs de gérer leurs offres et leurs candidatures en déplacement, et offre un support client solide pour répondre à toutes les questions.
2. Trade Me Jobs
Trade Me Jobs est l'un des principaux sites d'emploi de Nouvelle-Zélande, offrant aux recruteurs une plateforme puissante pour entrer en contact avec un vaste bassin de demandeurs d'emploi. Il dispose d'une interface conviviale qui simplifie la publication des offres d'emploi et la gestion des candidatures, ainsi que d'options de recherche et de filtrage avancées pour trouver les meilleurs candidats. La plateforme est rentable, avec différents plans tarifaires adaptés à différents budgets, et soutient l'image de marque de l'employeur grâce à des profils d'entreprise détaillés. En outre, Trade Me Jobs fournit des outils d'analyse et de reporting pour aider les recruteurs à suivre les performances et à optimiser leurs stratégies. Avec une accessibilité mobile et un support client solide, il s'agit d'un outil essentiel pour un recrutement efficace en Nouvelle-Zélande.
3. Indeed
Indeed est un site d'offres d'emploi largement utilisé dans le monde, y compris en Nouvelle-Zélande, qui offre aux recruteurs une plateforme complète pour entrer en contact avec un large éventail de demandeurs d'emploi. Son interface intuitive simplifie la publication des offres d'emploi et la gestion des candidatures. Indeed propose des options de recherche et de filtrage avancées, permettant aux recruteurs de trouver les candidats qui correspondent le mieux aux exigences de leur poste.
4. Jora
Jora est un moteur de recherche d'emploi mondial qui opère dans plus de 24 pays, dont la Nouvelle-Zélande. Pour les recruteurs, Jora offre une plateforme simple et efficace pour publier des offres d'emploi et entrer en contact avec des candidats potentiels. L'une des principales caractéristiques de Jora est sa capacité à publier des offres d'emploi gratuitement, ce qui en fait une option attrayante pour les entreprises qui cherchent à minimiser leurs coûts de recrutement. La plateforme prend également en charge l'intégration XML, ce qui permet de publier des offres d'emploi en toute transparence à partir de votre propre site web. L'interface conviviale et l'application mobile de Jora permettent aux recruteurs de gérer les offres et les demandes d'emploi en déplacement.
5. GrabJobs
GrabJobs est une plateforme de recrutement polyvalente conçue pour rationaliser le processus d'embauche des recruteurs. Elle offre un éventail de fonctionnalités, notamment la publication gratuite d'offres d'emploi sur plus de 20 sites d'emploi, ce qui en fait une solution rentable pour les entreprises de toutes tailles. GrabJobs se distingue par ses capacités d'automatisation, telles que la sélection automatisée des candidats et la planification des entretiens par le biais de chatbots, qui permettent aux recruteurs d'économiser beaucoup de temps et d'efforts. La plateforme soutient également la marque employeur en permettant aux entreprises de créer des profils détaillés et de présenter leur culture. Grâce à une interface conviviale et à l'accessibilité mobile, les recruteurs peuvent gérer efficacement les offres d'emploi et les candidatures depuis n'importe où. En outre, GrabJobs fournit des outils d'analyse et de reporting robustes pour aider les recruteurs à suivre les performances et à optimiser leurs stratégies d'embauche.
6. LinkedIn
LinkedIn est une plateforme de réseautage professionnel de premier plan qui sert également d'outil de recrutement puissant pour les recruteurs. Il offre une gamme complète de fonctionnalités conçues pour rationaliser le processus d'embauche. Les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi qui atteignent un vaste réseau de professionnels, en tirant parti du ciblage avancé de LinkedIn pour s'assurer que les offres d'emploi sont vues par les candidats les plus pertinents. En outre, LinkedIn Recruiter propose des filtres de recherche avancés, des capacités de recherche booléenne et des recommandations de candidats basées sur l'IA pour aider les recruteurs à trouver les meilleurs talents de manière efficace.
7. Jobspace.co.nz
JobSpace est un site d'offres d'emploi polyvalent qui s'adresse aux recruteurs désireux d'entrer en contact avec un large éventail de demandeurs d'emploi en Nouvelle-Zélande. Il offre une plateforme simple pour publier des offres d'emploi, avec des options d'inscription gratuites et payantes, ce qui le rend accessible aux entreprises de toutes tailles. JobSpace prend en charge l'intégration XML, ce qui permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi en toute transparence à partir de leurs propres sites web. L'interface conviviale de la plateforme et son accessibilité mobile permettent aux recruteurs de gérer efficacement les offres et les demandes d'emploi, où qu'ils se trouvent.
8. Adzuna
Adzuna est un moteur de recherche d'emploi qui regroupe des offres d'emploi provenant de milliers de sources, ce qui permet aux demandeurs d'emploi de trouver plus facilement des opportunités pertinentes. Présent dans 19 pays à travers le monde, Adzuna vise à offrir une expérience de recherche d'emploi plus transparente et plus efficace en proposant des outils tels que des informations sur les salaires, les tendances du marché de l'emploi et une fonction d'évaluation des CV appelée ValueMyResume. Cette plateforme aide les utilisateurs à trouver plus rapidement les bons postes en filtrant les offres d'emploi non pertinentes et en proposant des correspondances intelligentes.
9. Careers.govt.nz
Careers.govt.nz est un site web complet d'orientation professionnelle fourni par le gouvernement néo-zélandais. Il offre un large éventail de ressources pour aider les individus à prendre des décisions éclairées sur leur parcours professionnel. Le site comprend des outils permettant d'explorer plus de 400 profils d'emploi, des quiz sur les carrières, la rédaction de CV et des conseils pour la recherche d'emploi. Il fournit également des informations sur les options d'études, les formations et les bourses, ce qui en fait une ressource précieuse tant pour les demandeurs d'emploi que pour les conseillers d'orientation professionnelle.
10. Lieu de travail
WorkHere est une plateforme de recrutement spécialisée conçue pour mettre en relation des professionnels qualifiés du monde entier avec des opportunités d'emploi en Nouvelle-Zélande. Pour les recruteurs, WorkHere offre un avantage unique en donnant accès à une base de données de plus de 55 000 travailleurs étrangers hautement qualifiés qui souhaitent s'installer en Nouvelle-Zélande. La plateforme soutient l'image de marque de l'employeur grâce à des profils d'entreprise détaillés et met en valeur la culture et les avantages du lieu de travail. WorkHere propose également des services de profilage et de mise en relation des talents, ce qui permet aux recruteurs de trouver efficacement les meilleurs candidats. Grâce à son interface conviviale et à son accessibilité mobile, les recruteurs peuvent gérer les offres et les demandes d'emploi en toute transparence.
Conclusion
Il n'a jamais été aussi facile de trouver les bons talents en Nouvelle-Zélande, grâce aux nombreux sites d'offres d'emploi disponibles aujourd'hui. Chacune des dix plateformes mentionnées ci-dessus offre des caractéristiques uniques adaptées à des secteurs d'activité spécifiques et aux préférences des demandeurs d'emploi, que vous recherchiez des compétences spécialisées ou un vivier de candidats plus large. En exploitant efficacement ces sites, vous pouvez rationaliser votre processus d'embauche et entrer rapidement en contact avec des candidats qualifiés. Profitez des avantages offerts par ces plateformes pour naviguer plus efficacement sur le marché de l'emploi, ce qui vous permettra de rester compétitif et de trouver la bonne personne pour votre entreprise ou vos clients.
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Consultez nos sites d'offres d'emploi gratuites aux EAU ou portails d'emploi à Singapour si vous recherchez des talents en dehors de la Nouvelle-Zélande.
Citations
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