Les 10 meilleurs sites d'offres d'emploi gratuits pour les recruteurs basés en Indonésie

Saviez-vous que plus de 1,8 million de personnes étaient inscrites comme demandeurs d'emploi en Indonésie l'année dernière ? Ce chiffre montre une augmentation significative par rapport à l'année précédente, [1] Banten étant la province indonésienne où le taux de chômage est le plus élevé. [Pour les employeurs, il s'agit d'une bonne occasion de pourvoir les postes vacants. Vous pouvez désormais entrer en contact avec un vaste réservoir de demandeurs d'emploi talentueux ! Et le meilleur moyen d'établir le premier contact est de passer par les sites d'emploi. C'est là que le bât blesse. Il existe de nombreux sites d'emploi, mais lequel choisir ? Dans cet article, nous avons compilé une liste des meilleurs sites d'offres d'emploi gratuits pour les recruteurs basés en Indonésie, avec quelques conseils supplémentaires.

Les 10 meilleurs sites d'offres d'emploi gratuits pour les recruteurs basés en Indonésie

Avant de connaître les meilleurs sites de publication d'offres d'emploi pour les recruteurs basés en Indonésie, il est également important de connaître le bon outil pour vous aider à naviguer dans le processus de publication d'offres d'emploi. En procédant manuellement, vous passerez beaucoup de temps à parcourir chaque site d'offres d'emploi encore et encore. Avec un système de suivi des candidats comme Manatal, vous pouvez faire les choses en un clin d'œil. Vous pouvez tirer parti de l'intégration des sites d'emploi de Manatal pour partager vos offres d'emploi sur plus de 2500 canaux et plateformes en un seul clic. Manatal vous aide également à automatiser et à gérer d'autres étapes du processus de recrutement de bout en bout. Par exemple, son interface facile à utiliser vous permet de gérer et de suivre les candidats du début à la fin. Sa fonction d'automatisation vous permet également de tenir les candidats informés et engagés tout au long du processus.

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Maintenant que vous avez découvert un outil qui vous aide à rationaliser vos offres d'emploi et à vous faciliter la tâche, plongeons dans la liste des meilleurs sites d'offres d'emploi pour les recruteurs basés en Indonésie !

1. JobStreet

JobStreet, l'un des plus grands portails d'emploi d'Asie du Sud-Est, offre aux recruteurs basés en Indonésie une plateforme leur permettant de publier gratuitement des offres d'emploi et d'accéder à un large éventail de demandeurs d'emploi. Outre son interface conviviale, JobStreet dispose également d'une application mobile qui vous permet d'entrer facilement en contact avec les candidats.

2. Karir

Karir est un site d'offres d'emploi spécifique à l'Indonésie qui se concentre sur la mise en relation des demandeurs d'emploi locaux avec les employeurs. Vous pouvez partager gratuitement vos offres d'emploi et entrer en contact avec des demandeurs d'emploi dans toute l'Indonésie. Karir s'assure que vos candidats potentiels voient vos offres d'emploi grâce à sa fonction d'alerte emploi.

3. 9cv9

9cv9 est un site d'offres d'emploi très présent en Asie du Sud-Est, y compris en Indonésie. Le site est facile à naviguer, ce qui facilite la publication des offres d'emploi. 9cv9 vous aide également à présélectionner les candidats grâce à son algorithme qui associe les demandeurs d'emploi aux postes les plus appropriés.

4. Jooble

Jooble est une plateforme de recherche d'emploi qui recueille les annonces de divers sites d'offres d'emploi, y compris ceux dédiés aux postes basés en Indonésie. Le site accueille des dizaines de millions d'utilisateurs par mois et dispose d'une version mobile qui vous aide à entrer en contact avec des candidats potentiels.

5. Jobindo

Jobindo est un site d'offres d'emploi local très populaire en Indonésie, qui s'adresse à divers secteurs d'activité. Ciblant spécifiquement le marché du travail indonésien, Jobindo héberge une vaste base de données de demandeurs d'emploi et d'offres d'emploi, tout en mettant en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs locaux au moyen d'une plateforme de publication d'offres d'emploi facile à utiliser.

6. Le Jakarta Post

Le Jakarta Post est un site d'offres d'emploi destiné aux employeurs qui recherchent des candidats pour des postes de haut niveau. Ce qui fait du Jakarta Post un bon endroit pour publier des offres d'emploi, c'est qu'il vous permet d'atteindre des demandeurs d'emploi de tous les coins du monde, au-delà de l'Indonésie.

7. Google pour l'emploi

À court d'idées ? Pourquoi ne pas utiliser Google ? En effet, Google dispose également d'un site d'offres d'emploi. Il s'agit d'un moteur de recherche qui recueille des offres d'emploi provenant de différents canaux, tels que les sites d'emploi, les sites de carrière des entreprises et les médias sociaux. Google for Jobs vous permet de partager gratuitement vos offres d'emploi. Vos offres d'emploi apparaîtront dans les résultats de recherche de Google lorsque les demandeurs d'emploi saisiront des mots clés correspondant à vos offres d'emploi.

8. Indeed

L'objectif est de cibler le marché de l'emploi indonésien. Mais ne serait-il pas également intéressant d'attirer des candidats d'autres régions et de les intégrer dans votre entreprise locale ? Indeed est la solution. Indeed est l'un des sites d'offres d'emploi les plus utilisés dans le monde et accueille plus de 250 millions de visiteurs chaque mois. Vous pouvez utiliser Indeed pour publier des offres d'emploi gratuitement et exploiter une base de données de CV de plus de 175 millions de demandeurs d'emploi.

9. LinkedIn

Connu de tous, LinkedIn est l'un des meilleurs choix de sites de publication d'offres d'emploi pour les recruteurs basés en Indonésie. Le site compte plus de 774 millions de membres. Vous pouvez simplement publier des offres d'emploi sur LinkedIn gratuitement après avoir créé votre page d'entreprise et tiré parti de ses onglets d'offres d'emploi.

Consultez notre guide sur la tarification, les avantages et plus encore sur LinkedIn Recruiter .

10. Glassdoor

Contrairement aux autres sites de la liste, Glassdoor est une plateforme qui permet aux employés et aux anciens employés d'évaluer et de laisser des commentaires sur certaines entreprises. Pourquoi ce site figure-t-il sur la liste ? Parce que vous pouvez également y publier des offres d'emploi et entrer en contact avec plus de 70 millions de candidats potentiels. Glassdoor vous permet de partager 10 offres d'emploi gratuitement pendant sept jours.

Tirer parti des sites d'offres d'emploi pour les recruteurs basés en Indonésie

Maintenant que nous avons couvert un bon nombre de sites d'offres d'emploi en Indonésie, le seul défi qui reste à relever est le suivant : comment faire en sorte que votre offre d'emploi se démarque. Voici quelques conseils utiles.

• Rédigez des titres qui attirent l'attention: Utilisez des titres accrocheurs et descriptifs qui décrivent clairement le rôle et attirent l'attention des candidats potentiels.
• Mettez en avant votre culture et vos valeurs: Incluez des informations sur la mission, la vision et la culture d'entreprise de votre société afin d'attirer des candidats qui partagent vos valeurs.
• Soyez clair: rédigez des descriptions de poste simples, avec un aperçu clair des responsabilités, des exigences et des attentes, afin que les candidats comprennent facilement en quoi consiste le poste.
• Utilisez des puces: Il est conseillé d'organiser les détails du poste en puces plutôt qu'en longs paragraphes. Cela facilitera la lecture et retiendra l'attention des candidats.
• Présenter les possibilités de croissance: Tout le monde cherche à se développer. N'oubliez donc pas de mentionner les possibilités d'avancement, les programmes de formation ou les initiatives de développement des compétences.
• Indiquez l'échelle salariale et les avantages: Rendez votre offre d'emploi plus intéressante en indiquant une fourchette de salaire compétitive et en soulignant les avantages uniques du poste, tels que des horaires de travail flexibles ou des options de travail à distance.
• Optimisez votre offre pour les sites d'emploi et le référencement: Utilisez des mots-clés pertinents en rapport avec le poste à pourvoir tout au long de l'annonce afin d'en accroître la visibilité.
• Encourager la diversité des candidats: La DE&I est l'un des principaux piliers de l'embauche aujourd'hui. Incluez donc une déclaration soulignant votre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, en encourageant les candidats de tous horizons à postuler.
• Mettez fréquemment à jour vos offres d'emploi: Actualisez régulièrement vos offres d'emploi afin qu'elles restent pertinentes et qu'elles reflètent tout changement dans les fonctions ou les offres de l'entreprise.

Pour en savoir plus, consultez notre guide très détaillé sur la manière de publier une offre d'emploi.

Conclusion

En résumé, savoir où publier des offres d'emploi est la clé d'une embauche réussie lorsque vous devez naviguer dans le paysage varié des sites de publication d'offres d'emploi. Il existe de nombreuses plateformes, et choisir la bonne peut vous permettre d'atteindre plus facilement les candidats potentiels. Maintenant que nous avons dressé la liste des meilleurs sites d'offres d'emploi pour les recruteurs basés en Indonésie, n'oubliez pas de bien vous préparer et de vous assurer que tous les éléments de votre offre d'emploi sont corrects. Si tout est en ordre, faites un pas en avant et partagez vos offres d'emploi !

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Citations :

1. Statista

2. Statista