Le paysage du recrutement aux Philippines est en plein essor. De toute évidence, le besoin de main-d'œuvre s'est accru, puisque le taux d'emploi aux Philippines a atteint 96 % en avril, soit un taux encore plus élevé que les 95,5 % estimés pour le même mois de l'année précédente. Les secteurs de la restauration, de la construction, du transport et de l'entreposage, ainsi que de l'industrie manufacturière, entre autres, sont très demandés. C'est le meilleur moment pour commencer à partager vos emplois. Et quel est le meilleur canal pour entrer en contact avec des candidats potentiels, à part les sites d'emploi ? Dans cet article, nous allons vous présenter les principaux sites d'offres d'emploi gratuits aux Philippines et explorer les tendances en matière d'embauche afin de vous aider à préparer une solide stratégie de recrutement. C'est parti !
Les 10 meilleurs sites d'offres d'emploi gratuits pour les postes basés aux Philippines
Bien que ces sites soient très utiles pour vous aider à entrer en contact avec un grand nombre de candidats potentiels, une chose que vous devez savoir avant d'entamer la liste est qu'il est difficile de passer en revue chaque site d'offres d'emploi. Il faut beaucoup de temps pour publier manuellement des offres d'emploi sur chaque site. Vous risquez également de commettre des erreurs en omettant certains sites. En un seul clic, vous pouvez utiliser Manatalpour publier des offres d'emploi sur plus de 2 500+ plateformes, y compris les principaux sites comme Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, et bien d'autres. Manatal est également livré avec des modèles de description d'emploi prêts à l'emploi, ce qui permet de publier des offres d'emploi plus facilement et plus commodément.
Le sourcing de candidats ne devrait pas être si complexe.
Maintenant que nous avons exploré un outil qui vous facilite la tâche, passons à la liste !
1. PinoyJobs
PinoyJob est un site d'offres d'emploi spécialement conçu pour mettre en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs basés aux Philippines. Le site vous permet de publier des offres d'emploi et de cibler un public local gratuitement. PinoyJob propose également des fonctionnalités telles que des profils d'entreprises, des alertes emploi et des recherches de CV pour vous aider à trouver plus facilement la bonne personne.
2. JobStreet
JobStreet est l'un des sites d'offres d'emploi les plus populaires aux Philippines. Le site est doté d'une interface conviviale pour les demandeurs d'emploi et les employeurs, ce qui facilite la navigation et le partage des offres d'emploi. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement et atteindre un vaste bassin de candidats qualifiés.
3. Indeed
Attirant plus de 250 millions de visiteurs chaque mois, Indeed est un site d'offres d'emploi idéal dans le monde entier, y compris pour les recruteurs basés aux Philippines. Indeed vous permet de publier gratuitement un nombre illimité d'offres d'emploi et de puiser dans un vivier de plus de 175 millions de candidats. Le site propose également des fonctionnalités payantes telles que les offres d'emploi sponsorisées, l'image de marque de l'employeur et les campagnes d'embauche, qui vous permettent d'atteindre plus efficacement les candidats potentiels.
4. Glassdoor
Autre plateforme à succès, Glassdoor est un site où les employés et les anciens employés peuvent évaluer et laisser des commentaires sur certaines entreprises. Les employés peuvent également trouver des offres d'emploi sur ce site. Vous pouvez publier gratuitement 10 offres d'emploi sur Glassdoor pendant sept jours. Le site vous met en relation avec plus de 70 millions de candidats potentiels. Glassdoor propose également des fonctionnalités payantes telles que les emplois sponsorisés, la stratégie de marque de l'employeur et un centre pour les employeurs.
5. Kalibrr
Kalibrr est un site de recherche d'emploi qui s'appuie sur une technologie avancée pour mettre en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs. Vous pouvez partager vos offres d'emploi gratuitement sur Kalibrr, avec la possibilité d'utiliser les algorithmes du site pour trouver les meilleurs candidats.
6. Bossjob
Pour les recruteurs qui cherchent à pourvoir des postes de cadres, Bossjob est l'endroit idéal. Le site se concentre spécifiquement sur les postes de professionnels et de cadres aux Philippines. Il propose des offres d'emploi gratuites et une série d'outils pour vous aider à trouver les bons candidats, notamment un processus de candidature par chat et un accent mis sur les postes de haut niveau.
7. Oh ! les emplois
Oh ! Jobs PH est un portail d'emploi local qui propose des offres d'emploi gratuites aux employeurs. Le site se concentre sur les offres d'emploi locales, ce qui vous permet de trouver plus facilement des candidats qui recherchent spécifiquement des postes aux Philippines. Grâce à son interface conviviale, vous pouvez utiliser sa fonction de recherche avancée pour trouver plus rapidement le candidat idéal.
8. Travailler à l'étranger
Il se distingue des autres sites d'offres d'emploi de cette liste. Au lieu de mettre en relation les employeurs locaux et les demandeurs d'emploi locaux, WorkAbroad est un site d'offres d'emploi qui met en relation les travailleurs philippins et les possibilités d'emploi à l'étranger. Vous pouvez publier gratuitement des offres d'emploi sur WorkAbroad et cibler les demandeurs d'emploi intéressés par un travail à l'étranger.
9. Mynimo
Mynimo est un site d'offres d'emploi qui propose des offres d'emploi dans divers secteurs et lieux aux Philippines. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement tout en atteignant un large éventail de demandeurs d'emploi. Vous pouvez également utiliser les fonctionnalités du site telles que les profils d'entreprise, les alertes d'emploi et le suivi des candidatures pour rationaliser le processus de recrutement.
10. Prosple
Vous cherchez des stagiaires ? Celui-ci est fait pour vous. Prosple est un site d'offres d'emploi qui se concentre sur les postes de débutants et de diplômés aux Philippines. Il propose des offres d'emploi gratuites et une série d'outils pour vous aider à trouver de jeunes candidats, comme une base de données complète de diplômés.
11. OnlineJobs.ph
Si vous cherchez à exploiter le vaste réservoir de talents des professionnels philippins hautement qualifiés pour des postes à distance ou en freelance, Onlinejobs.ph est la plateforme qu'il vous faut. Elle est spécialement conçue pour trouver des assistants virtuels, des développeurs web, des spécialistes du marketing et d'autres travailleurs à distance, à temps plein ou à temps partiel. Grâce à une interface simple et à de puissantes options de filtrage, ce site d'offres d'emploi vous aide à identifier rapidement les candidats qui correspondent à vos besoins spécifiques. En tant que recruteur, vous bénéficiez d'un modèle d'abonnement qui vous permet d'envoyer des messages et d'embaucher un nombre illimité de candidats sans avoir à payer pour chaque placement.
12. PhilJobNet
Philjobnet est le site officiel d'offres d'emploi des Philippines, soutenu par le gouvernement, ce qui en fait une ressource fiable pour entrer en contact avec des talents locaux dans divers secteurs d'activité. Son système d'appariement des offres d'emploi vous permet d'être mis en relation avec des candidats qualifiés correspondant à vos offres d'emploi. En tirant parti de sa crédibilité et de sa portée, Philjobnet est idéal pour les recruteurs qui recherchent des pratiques d'embauche respectueuses de la conformité et des candidats de différents niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés.
13. Jobs180
Jobs180 s'adresse aux demandeurs d'emploi philippins à l'affût des nouvelles technologies et orientés vers leur carrière, en particulier les jeunes diplômés et les jeunes professionnels. Son approche innovante des CV, comme le lien personnalisé gratuit (PRL), simplifie le processus d'embauche et permet aux recruteurs d'accéder instantanément à des profils actualisés. Cette plateforme est excellente pour trouver des candidats énergiques et enthousiastes, prêts à apporter de nouvelles perspectives à votre organisation. Jobs180 est particulièrement avantageux pour les entreprises qui souhaitent s'engager auprès de la prochaine génération de talents.
14. WorkAbroad.ph
WorkAbroad.ph est spécialisé dans la mise en relation des recruteurs et des travailleurs philippins à la recherche d'opportunités à l'étranger. En tant que plus grand site d'offres d'emploi à l'étranger aux Philippines, il s'agit d'une plateforme incontournable pour les agences qui se concentrent sur les placements internationaux. Grâce à ses options de filtrage spécifiques au secteur et à sa vaste base de données de candidats, il simplifie le processus de recherche de talents de premier ordre pour des postes à l'échelle mondiale. Pour les recruteurs qui gèrent la conformité à la POEA, cette plateforme garantit l'alignement sur les exigences légales, ce qui vous permet d'avoir l'esprit tranquille.
15. Bossjob.ph
Bossjob.ph est une plateforme de recrutement moderne axée sur la mise en relation des employeurs avec des professionnels de niveau moyen à supérieur aux Philippines. Ses fonctions d'appariement et de chat alimentées par l'IA rationalisent la communication, aidant les recruteurs à entrer en contact avec des candidats qualifiés plus rapidement. Bossjob se distingue par l'importance qu'il accorde à l'efficacité, ce qui le rend idéal pour les recruteurs qui privilégient la rapidité sans faire de compromis sur la qualité. Qu'il s'agisse de pourvoir des postes de direction ou des postes spécialisés, cette plateforme vous permet d'atteindre le bon public.
Conclusion
Face à la demande croissante de travailleurs qualifiés, les sites d'offres d'emploi constituent une ressource inestimable pour atteindre un large éventail de candidats potentiels. Grâce à ces sites, vous serez en mesure de pourvoir vos postes vacants plus rapidement et plus efficacement. En outre, en sachant quelles sont les erreurs à éviter et en suivant l'évolution du paysage du recrutement, y compris aux Philippines, vous pourrez participer à la prochaine vague de tendances en matière d'embauche et être prêt à attirer les meilleurs talents.
Citations :
1. hr.asia
Questions fréquemment posées
Q : Existe-t-il vraiment des sites d'offres d'emploi gratuits aux Philippines ?
R : Oui, beaucoup d'entre eux sont énumérés ci-dessus ! Le plan d'affichage gratuit de JobStreet pour les petites entreprises, Indeed (avec un nombre limité d'affichages gratuits) et les plateformes de médias sociaux comme Facebook Jobs en sont quelques exemples. Ces plateformes permettent aux employeurs d'atteindre un large public sans engager de frais.
Q : Que puis-je faire d'autre pour trouver un emploi à Manille, aux Philippines ?
R : Outre les sites d'offres d'emploi gratuits, vous pouvez utiliser des canaux tels que les réseaux sociaux, participer à des salons de l'emploi, établir des partenariats avec des écoles et des universités locales et utiliser les recommandations des employés pour attirer les talents locaux à Manille.
Q : Comment puis-je pourvoir plus rapidement des postes aux Philippines ?
R : Pour pourvoir les postes plus rapidement, utilisez une combinaison de sites d'emploi gratuits et payants, optimisez vos descriptions de postes pour qu'elles soient claires et attrayantes, utilisez les médias sociaux pour vous faire connaître et rationalisez votre processus de recrutement à l'aide d'outils tels qu'un système de suivi des candidats (ATS).
Q : Quels sont les meilleurs sites d'emploi généralistes aux Philippines ?
R : Parmi les meilleurs sites d'emploi généralistes aux Philippines figurent JobStreet, Indeed, Kalibrr et Mynimo. Ces plateformes s'adressent à un large éventail de secteurs et de types d'emploi, ce qui les rend idéales pour atteindre divers talents.
Q : Où puis-je trouver un modèle d'offre d'emploi pour les Philippines ?
R : Les modèles d'offres d'emploi pour les Philippines peuvent souvent être trouvés sur des plateformes de logiciels de recrutement comme Manatal ou dans notre bibliothèque de glossaires RH où vous pouvez obtenir des modèles, des JD et bien plus encore.
Q : Comment utiliser ces sites d'offres d'emploi gratuits ?
R : Pour utiliser les sites d'offres d'emploi gratuits, créez un compte employeur sur la plateforme de votre choix, indiquez les coordonnées de votre entreprise et utilisez les outils fournis pour rédiger et publier des offres d'emploi. Veillez à optimiser vos annonces avec des mots clés pertinents et des descriptions de poste détaillées afin d'attirer les candidats adéquats.
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