En tant que recruteur dans le secteur financier, vous savez à quel point il est important de trouver les bonnes plateformes pour entrer en contact avec les meilleurs talents. Mais avec le nombre de plateformes disponibles, comment savoir lesquelles ont les meilleures chances de succès ? Dans cet article, nous avons fait le travail pour vous et compilé une liste des meilleurs sites d'emploi du secteur financier sur le marché.
Finance Job Boards - Réduisez le temps que vous passez à publier des offres d'emploi
Nous savons tous que la gestion des offres d'emploi sur plusieurs sites est souvent plus stressante qu'elle ne devrait l'être. Vous devez adapter chaque offre d'emploi aux exigences spécifiques de chaque site, surveiller les différents tableaux de bord pour connaître les réponses et suivre les délais et les mises à jour. La situation peut rapidement devenir incontrôlable, entraînant des opportunités manquées et des pertes de temps. La fonction de recherche de candidats de Manatal aide à résoudre ce problème en centralisant le processus. Vous pouvez publier sur un grand nombre de tableaux simultanément, en veillant à ce que vos ouvertures soient cohérentes et rationalisées, tout en gardant le contrôle.
Le sourcing de candidats ne devrait pas être si complexe.
11 meilleurs sites d'offres d'emploi en finance au Royaume-Uni que tout recruteur devrait connaître
1. ICAEWjobs
ICAEWjobs est la plateforme de référence pour les recruteurs qui recherchent des professionnels de la finance qualifiés ayant une connaissance approfondie de la comptabilité et des affaires. Hébergé par l'Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW), ce site d'offres d'emploi est hautement spécialisé et attire des professionnels de la finance titulaires de la qualification ACA. Il est idéal pour les entreprises qui recherchent des talents de haut niveau, allant des comptables aux directeurs financiers. L'accent mis sur les diplômes reconnus par l'industrie garantit que les candidats sont hautement qualifiés, ce qui est idéal pour les postes de haut niveau dans le domaine de la finance.
2. GAAPweb
GAAPweb est spécialisé dans les emplois en comptabilité et en finance, et plus particulièrement dans les postes à responsabilité et les compétences spécialisées telles que l'information financière, l'audit et la fiscalité. GAAPweb est réputé pour attirer des candidats de haut niveau dans divers secteurs, notamment la banque, l'assurance et les services financiers. Si vous recherchez des professionnels ayant une connaissance approfondie des GAAP (principes comptables généralement acceptés) ou des IFRS (normes internationales d'information financière), GAAPweb est le choix idéal. Grâce à sa spécialisation, les recruteurs peuvent cibler des comptables et des professionnels de la finance hautement qualifiés.
3. CityJobs
Réputé pour sa concentration sur les services financiers et professionnels haut de gamme dans le quartier financier de Londres, CityJobs attire un vivier de candidats hautement qualifiés dans les domaines de la banque d'investissement, de la gestion d'actifs et des services financiers. Que vous recrutiez des analystes en investissement, des traders ou des consultants financiers seniors, CityJobs vous met en contact avec des professionnels qui sont spécifiquement attirés par le rythme rapide et la nature compétitive de la finance dans la ville.
4. Find a job (DWP)
Find a Job, géré par le ministère britannique du travail et des pensions (DWP), est la plateforme idéale pour atteindre un groupe large et diversifié de demandeurs d'emploi, et ce, tout à fait gratuitement. Que vous recrutiez pour des postes de débutants ou que vous recherchiez des professionnels chevronnés, ce site d'offres d'emploi convivial assure à vos postes vacants une visibilité nationale, attirant ainsi des candidats activement à la recherche de leur prochaine opportunité. Si vous êtes un recruteur à la recherche d'une solution rentable et de grande envergure sans sacrifier la qualité, Find a Job est le choix idéal pour vous aider à entrer en contact avec les talents dont vous avez besoin.
5. eFinancialCareers
eFinancialCareers est une plateforme mondialement reconnue, conçue pour recruter des professionnels de la finance de haut niveau dans des secteurs tels que la banque, l'assurance, la fintech et la comptabilité. Si vous recherchez des candidats dotés de compétences hautement spécialisées dans des domaines tels que la banque d'investissement, le capital-investissement ou l'analyse financière, eFinancialCareers est l'un des meilleurs endroits pour les trouver. Grâce à sa connaissance approfondie du marché et à sa portée mondiale, cette plateforme est idéale pour les recruteurs qui souhaitent attirer les leaders du secteur ou cibler des sous-secteurs spécifiques de la finance. Que vous cherchiez à embaucher localement ou à puiser dans un vivier de talents international, eFinancialCareers vous aide à entrer en contact avec des professionnels de haut niveau.
6. Reed.co.uk
Reed.co.uk est l'un des sites d'emploi les plus importants et les plus polyvalents du Royaume-Uni, offrant un accès à un vaste vivier de candidats dans de nombreux secteurs, y compris la finance. Tout en desservant un large éventail de secteurs, Reed permet aux recruteurs de filtrer et de cibler les candidats spécifiquement pour des postes dans le domaine de la finance, des comptables débutants aux cadres supérieurs de la finance. Grâce à sa base de données complète de candidats et à ses outils intuitifs, Reed est parfait pour les campagnes de recrutement à grande échelle et pour les efforts d'embauche plus restreints et plus ciblés. Que vous cherchiez à pourvoir plusieurs postes ou que vous vous concentriez sur la recherche de talents de haut niveau, Reed.co.uk fournit du volume sans faire de compromis sur la qualité.
7. Totaljobs
Totaljobs est un site d'emploi généraliste très populaire, connu pour son interface conviviale et son volume de trafic élevé. En tant que recruteur dans le domaine de la finance, vous bénéficierez de son audience large et diversifiée, qui attire des candidats pour un large éventail de postes, des employés de bureau aux directeurs financiers. Grâce à ses puissants outils de filtrage, vous pouvez facilement réduire le nombre de candidats en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualifications, ce qui vous permet de trouver la bonne personne. Si vous cherchez à élargir votre champ d'action à différents secteurs de la finance, Totaljobs offre un équilibre idéal entre une large portée et un ciblage précis pour vous aider à entrer en contact avec les meilleurs talents.
8. Top Financial Jobs
TopFinancialJobs.co.uk est un site d'offres d'emploi spécialisé dans le secteur de la finance au Royaume-Uni, offrant aux recruteurs un accès direct à un vivier de professionnels de la finance hautement qualifiés. Que vous recrutiez pour des postes dans la comptabilité, la banque, l'assurance, la gestion d'investissement ou le conseil financier, la plateforme vous permet de créer des offres d'emploi détaillées pour attirer les bons candidats. Grâce à ses filtres de recherche intelligents, vous pouvez facilement faire correspondre les profils des candidats à vos exigences spécifiques, ce qui vous permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de vos recrutements. L'accent mis sur le Royaume-Uni garantit que les candidats connaissent bien les normes du secteur local, ce qui en fait le choix idéal pour les recruteurs qui cherchent à s'assurer les services des meilleurs talents de la finance au Royaume-Uni.
9. Indeed
Indeed est l'un des sites d'emploi les plus importants et les plus utilisés au monde, offrant aux recruteurs un accès inégalé à un ensemble diversifié de candidats. Bien qu'il ne soit pas uniquement axé sur la finance, Indeed permet aux recruteurs du secteur financier d'atteindre des millions de candidats potentiels grâce à des offres d'emploi susceptibles d'attirer des talents dans divers secteurs. Grâce à son puissant moteur de recherche et à ses capacités de filtrage avancées, les recruteurs peuvent rapidement cibler les candidats qui correspondent aux compétences, aux qualifications et à l'expérience spécifiques requises pour les postes dans le secteur de la finance.
10. Google for jobs
Google for Jobs regroupe des offres d'emploi provenant de l'ensemble du web, y compris les sites d'emploi du secteur financier, les sites web des entreprises et d'autres plateformes, ce qui en fait un outil puissant pour les recruteurs. En tirant parti des fonctionnalités de recherche avancée de Google, il met en relation des candidats avec des offres d'emploi pertinentes en temps réel, garantissant ainsi que vos annonces sont vues par les bonnes personnes. Grâce à la portée massive de Google, vos offres d'emploi sont transmises directement aux candidats en fonction de leurs recherches, ce qui améliore la visibilité et attire un public plus large et plus international.
11. Glassdoor
Glassdoor est un site d'offres d'emploi et une plateforme d'évaluation des employeurs qui permet aux recruteurs de trouver les meilleurs talents dans un large éventail de secteurs, notamment la finance, la technologie, les soins de santé, etc. Il vous permet de publier des offres d'emploi détaillées, de dialoguer avec les candidats et de puiser dans un vaste vivier de demandeurs d'emploi qui recherchent activement des entreprises. L'une des principales caractéristiques de Glassdoor est sa transparence - les candidats peuvent examiner la culture de l'entreprise, les salaires et les expériences des employés, ce qui vous aide à attirer des personnes qui s'alignent sur les valeurs de votre organisation. Grâce à ses outils de recherche robustes et à ses options de marque employeur, Glassdoor facilite la mise en relation avec des candidats qualifiés tout en améliorant la réputation de votre entreprise sur le marché concurrentiel des talents.
Conclusion
Naviguer dans l'océan des sites d'emploi peut être accablant, mais avec les bons outils, les recruteurs en finance peuvent rationaliser leur processus d'embauche et cibler les candidats les plus qualifiés. Les plateformes répertoriées ici offrent un accès spécialisé aux meilleurs talents de la finance pour différents rôles et niveaux d'expertise. Que vous recherchiez des professionnels de haut niveau avec des qualifications spécifiques à l'industrie ou que vous souhaitiez élargir votre champ d'action, ces sites d'emploi en finance peuvent vous aider à attirer les bons candidats rapidement et efficacement. En concentrant vos efforts sur les plateformes les plus pertinentes, vous pouvez gagner du temps, réduire les défis liés à l'embauche et obtenir les meilleurs talents pour votre organisation.
Questions fréquemment posées
Q : Quels sont les meilleurs sites d'offres d'emploi en finance au Royaume-Uni ?
R : Voici quelques-uns des meilleurs sites d'offres d'emploi dans le domaine de la finance au Royaume-Uni :
- eFinancialCareers: Spécialisé dans les métiers de la banque et de la finance.
- Reed.co.uk: Offre un large éventail d'offres d'emploi dans le domaine de la finance, dans divers secteurs.
- Totaljobs: Offre une sélection complète de postes dans le domaine de la finance.
- Indeed: Regroupe des offres d'emploi provenant de l'ensemble du web, offrant ainsi une option pratique aux demandeurs d'emploi.
- LinkedIn: Un outil puissant pour le réseautage et la recherche d'emploi dans le secteur de la finance, avec de nombreuses offres d'emploi dans ce domaine.
Q : Quels sont les secteurs qui recrutent dans le domaine de la finance ?
R : Les recruteurs qui cherchent à se spécialiser dans un secteur en fonction de la demande d'emplois dans la finance peuvent trouver plusieurs secteurs qui recrutent activement des emplois dans la finance :
- Services bancaires et financiers: Principale source d'emploi, avec des fonctions dans la banque d'investissement, la gestion d'actifs et la finance d'entreprise.
- Technologie: Augmentation de la demande de professionnels de la finance, en particulier dans le domaine de la planification et de l'analyse financières, en raison de l'essor des entreprises fintech.
- Les soins de santé: Un domaine en pleine expansion qui nécessite une expertise financière pour gérer les budgets et les rapports financiers dans un environnement réglementaire complexe.
- Biens de consommation et commerce de détail: Recherche des professionnels de la finance pour piloter la prise de décision stratégique et optimiser les chaînes d'approvisionnement.
Q : Quels sont les meilleurs sites gratuits pour publier des offres d'emploi dans le domaine de la finance ?
R : Voici quelques-uns des meilleurs sites gratuits pour publier des offres d'emploi dans le domaine de la finance :
- LinkedIn: Tirez parti de votre réseau professionnel pour atteindre un large public.
- Indeed: Permet aux employeurs de publier gratuitement des offres d'emploi tout en donnant accès à un vaste réservoir de demandeurs d'emploi.
- Glassdoor: Attirez les candidats en présentant la culture de votre entreprise et les commentaires des employés.
- Facebook et Twitter: Les plateformes de médias sociaux peuvent contribuer à faire connaître les postes vacants dans le domaine de la finance, en améliorant la visibilité sans frais d'affichage.
Q : Où puis-je trouver des modèles de descriptions de postes dans le domaine de la finance ?
R : Vous pouvez trouver des modèles de description d'emploi dans le domaine de la finance à partir de diverses sources comme Manatal. Nous offrons une sélection complète de modèles de descriptions d'emploi en finance prêts à l'emploi pour divers rôles, vous aidant à créer rapidement des descriptions d'emploi adaptées à vos besoins d'embauche.
Q : Que dois-je inclure dans une offre d'emploi en finance pour attirer les meilleurs talents ?
R : Pour attirer les meilleurs talents avec votre offre d'emploi dans le domaine de la finance, tenez compte des éléments clés suivants :
- Un titre de poste clair et convaincant: Veillez à ce que le titre reflète le rôle spécifique du poste.
- Description détaillée du poste: Décrire les responsabilités et les attentes liées au poste.
- Compétences et qualifications requises: Souligner les compétences essentielles telles que la maîtrise de la modélisation financière, les capacités d'analyse et la familiarité avec les logiciels/outils pertinents.
- Culture et valeurs de l'entreprise: Mettez l'accent sur la culture et les valeurs de votre entreprise, ainsi que sur les avantages qui lui sont propres.
- Salaire et avantages compétitifs: Inclure des détails sur le salaire, les avantages sociaux et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Possibilités d'évolution de carrière: Mentionnez toutes les possibilités d'évolution de carrière et de développement.
- Développement professionnel: Mettez en avant les programmes de mentorat ou les opportunités de développement professionnel, car les candidats recherchent souvent des organisations qui les soutiennent dans leur développement.
Q : Les pages carrières des entreprises sont-elles efficaces pour les offres d'emploi dans le domaine de la finance ?
R : Les pages carrières des entreprises sont efficaces pour les offres d'emploi en finance, car elles permettent aux organisations de présenter leur marque, leur culture et les postes à pourvoir. Elles permettent d'attirer des candidats intéressés par l'entreprise, en mettant en avant les avantages, les valeurs et les possibilités d'évolution. Une page de carrière bien conçue et conviviale peut influencer les décisions des candidats. Pour maximiser leur efficacité, les entreprises doivent s'assurer que leurs pages sont optimisées pour les moteurs de recherche et mises à jour régulièrement. Des outils tels que la page de carrière de Manatal peuvent simplifier ce processus et aider les entreprises à attirer les meilleurs talents dans le domaine de la finance sur un marché concurrentiel.
Q : Comment puis-je utiliser efficacement les médias sociaux pour publier des offres d'emploi dans le domaine de la finance ?
R : Pour utiliser efficacement les médias sociaux pour les offres d'emploi en finance, suivez les stratégies suivantes :
- Exploiter les plateformes: Utilisez LinkedIn, Twitter et Facebook où les professionnels s'engagent activement et recherchent des opportunités.
- Créez un profil d'entreprise détaillé: Mettez en avant votre marque, vos valeurs et votre culture d'entreprise pour attirer les candidats potentiels.
- Utiliser des hashtags ciblés: Incorporez des hashtags pertinents pour le secteur de la finance afin d'accroître votre visibilité.
- Participez à des groupes sectoriels: Rejoignez et participez à des groupes liés à la finance pour élargir votre champ d'action.
- Partagez les témoignages et les réussites des employés: Montrez votre engagement en faveur du développement professionnel dans le domaine de la finance.
- Engagement constant: Répondez aux demandes de renseignements et interagissez avec les personnes qui vous suivent afin d'établir une forte présence en ligne et d'attirer des candidats qualifiés.
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