5 raisons pour lesquelles Manatal va transformer votre façon de recruter

Découvrez pourquoi Manatal est l'ATS qu'il vous faut, à vous et à votre entreprise.

Manatal offre des fonctionnalités uniques qui vous permettent d'embaucher de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. Voyons comment Manatal peut vous aider.

1. Facile d'accès

Cela peut sembler évident, mais la grande majorité des solutions ATS sont délicates et nécessitent des heures de pratique pour les maîtriser. En revanche, Manatal est si facile à utiliser que nos clients n'ont généralement besoin que d'une session de démonstration et de 15 minutes de pratique pendant leur essai gratuit pour comprendre comment tout fonctionne. Ces 15 minutes sont autant d'heures, voire de jours, économisés. Manatal s'efforce de rendre vos tâches quotidiennes plus faciles et plus gérables.

2. Outil d'enrichissement

Cette fonction unique représente une avancée innovante qui va bouleverser votre recherche de candidats. La recherche des médias sociaux des candidats peut prendre des heures. Manatal le fait pour vous en quelques secondes. Il suffit de créer un nouveau profil de candidat et Manatal alimentera efficacement ses données sur les médias sociaux avec un niveau de confiance basé sur les informations fournies.

3. Système de recommandation

L'objectif de cette fonctionnalité n'est pas sans rappeler celui de la précédente : faire en sorte que les choses se fassent plus rapidement et plus efficacement. Manatal Le système de recommandation d'Erasmus compare, note et trie les profils des candidats en fonction des compétences requises et d'autres critères essentiels pour chaque poste (pour en savoir plus, lisez la rubrique Comment pourvoir un poste plus rapidement ?). Les candidats les mieux notés sont ceux qui correspondent le mieux au poste. Bien que le système de recommandation ne soit pas conçu comme un substitut direct à l'examen personnel des candidatures et des profils, il constitue un guide utile et objectif qui vous fera gagner beaucoup de temps.

4. De multiples façons de s'approvisionner

Manatal offre de multiples possibilités pour trouver des candidats et les importer dans votre base de données. Vous pouvez utiliser des méthodes plus traditionnelles telles que l'ajout manuel de vos candidats par formulaire ou en téléchargeant directement leur CV. Vous pouvez également utiliser les recommandations des employés en créant un portail de carrière personnalisé directement sur Manatal. Enfin, vous pouvez vraiment commencer à gagner du temps en important les profils des candidats directement depuis LinkedIn.

5. Un service clientèle personnalisé et accessible

L'un des principaux inconvénients de nombreuses solutions ATS concerne l'assistance à la clientèle. Comme nous l'avons expliqué dans le premier point, les plateformes ATS peuvent être difficiles à utiliser et manquent souvent d'un soutien essentiel pour ceux qui traitent des questions urgentes. À l'adresse Manatal , nous faisons un effort considérable pour nous assurer que nous sommes là pour aider nos clients lorsqu'ils en ont besoin. Nous fournissons une documentation complète, une assistance par courriel et par téléphone, ainsi qu'un chatbot, de sorte que chaque fois que vous avez une question ou un doute, Manatal a une réponse.

Voici 5 raisons pour lesquelles Manatal transforme la façon dont vous recrutez. Commencez dès maintenant votre essai gratuit de 14 jours pour découvrir les 100 autres !

Cliquez ici pour en savoir plus sur les systèmes de suivi des candidats et le recrutement ou découvrez notre essai gratuit de 14 jours (aucune carte de crédit n'est requise).