5 raisons pour lesquelles Manatal va transformer votre façon de recruter

Découvrez pourquoi Manatal est l'ATS pour vous et votre entreprise

Manatal offre des caractéristiques uniques qui vous aident à embaucher de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. Voyons comment Manatal peut faire cela pour vous.

1. Facile d'accès

Cela peut sembler évident, mais la grande majorité des solutions ATS sont délicates et nécessitent des heures de pratique pour les maîtriser. En revanche, Manatal est si facile à utiliser que nos clients n'ont généralement besoin que d'une séance de démonstration et de 15 minutes de pratique pendant leur essai gratuit pour comprendre comment tout fonctionne. Ce sont 15 minutes mises en balance avec des heures et même des jours économisés. Manatal s'efforce de rendre vos tâches quotidiennes plus faciles et plus gérables.

2. Outil d'enrichissement

Cette fonctionnalité unique représente une avancée innovante qui va bouleverser votre recherche de candidats. Les recherches relatives aux médias sociaux des candidats peuvent prendre des heures. Manatal le fait pour vous en quelques secondes. Il suffit de créer un nouveau profil de candidat et Manatal alimentera efficacement ses données sur les médias sociaux avec un niveau de confiance basé sur les informations fournies.

3. Système de recommandation

L'objectif de cette fonctionnalité n'est pas sans rappeler celui de la précédente : faire en sorte que les choses se fassent plus rapidement et plus efficacement. Le système de recommandation de Manatal comparera, notera et triera les profils des candidats en fonction des compétences requises et d'autres critères essentiels pour chaque poste (pour en savoir plus, veuillez lire Comment pourvoir un poste plus rapidement ?). Les candidats les mieux notés sont ceux qui correspondent le mieux au poste. Bien que le système de recommandation ne soit pas conçu comme un substitut direct à l'examen personnel des candidatures et des profils, il constitue un guide utile et objectif qui vous fera gagner beaucoup de temps.

4. De multiples façons de s'approvisionner

Manatal offre de multiples possibilités pour trouver des candidats et les importer dans votre base de données. Vous pouvez utiliser des méthodes plus traditionnelles telles que l'ajout manuel de vos candidats par formulaire ou en téléchargeant directement leur CV. Vous pouvez également utiliser les recommandations des employés en créant un portail de carrière personnalisé directement via Manatal. Enfin, vous pouvez vraiment commencer à gagner du temps en important les profils des candidats directement depuis LinkedIn.

5. Un service clientèle personnalisé et accessible

L'un des principaux inconvénients de nombreuses solutions ATS concerne l'assistance à la clientèle. Comme nous l'avons expliqué dans le premier point, les plateformes ATS peuvent être difficiles à utiliser et manquent souvent d'un soutien essentiel pour ceux qui traitent des questions urgentes. Chez Manatal, nous faisons un effort considérable pour nous assurer que nous sommes là pour aider nos clients lorsqu'ils en ont besoin. Nous fournissons une documentation complète, une assistance par courriel et par téléphone, ainsi qu'un chatbot, de sorte que chaque fois que vous avez une question ou un doute, Manatal a une réponse.

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