Prospectez et gérez vos clients avec le CRM de recrutement Manatal

Un CRM de recrutement signifie "Customer Relationship Management" (gestion de la relation client) dans le contexte du recrutement. Il s'agit d'une solution spécialisée conçue pour rationaliser et optimiser les processus commerciaux et de placement. Cette solution permet aux professionnels du recrutement de gérer efficacement les communications et les relations avec toutes les parties prenantes, y compris les clients, les prospects et les candidats, tout au long du cycle de recrutement.

Les caractéristiques typiques d'un CRM de recrutement comprennent la gestion des contacts, le suivi des clients et des candidats, la gestion des offres d'emploi, l'historique des communications, l'analyse et l'intégration avec d'autres outils de recrutement. Ces fonctionnalités se combinent pour améliorer l'efficacité des opérations de recrutement.

Un CRM de recrutement (Customer Relationship Management) est conçu pour aider les agences de recrutement à rationaliser le pipeline des ventes et à établir une relation solide avec leurs clients grâce à des fonctionnalités attrayantes.

D'autre part, un système de suivi des candidats (Applicant Tracking System ou ATS ) est un outil conçu pour optimiser le processus de recrutement. Un ATS peut vous aider à suivre et à gérer votre pipeline d'embauche.

Le CRM de recrutement de Manatal se distingue par son approche globale qui permet de connecter tous les aspects des opérations d'une agence de recrutement. Il intègre de manière transparente les activités commerciales telles que la génération de leads et la gestion de la relation client avec les opérations de recrutement telles que la recherche et le placement de candidats. Cette approche holistique permet aux entreprises de recrutement d'améliorer leur efficacité, de renforcer la collaboration, de prendre de meilleures décisions basées sur les données et de renforcer les relations avec les clients et les candidats.

En consolidant ces fonctions dans une plate-forme unique, le CRM de recrutement de Manatal offre une solution précieuse pour les entreprises de recrutement qui cherchent à optimiser leurs processus et à gagner un avantage concurrentiel dans l'industrie.

Forbes a classé Manatal comme le meilleur logiciel de recrutement. Manatal est conçu pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles et de toutes formes - petites, moyennes ou grandes, qu'il s'agisse d'une agence ou d'une entité de recrutement indépendante. Il est également proposé avec une version d'essai gratuite qui vous permet d'explorer ses fonctionnalités pendant 14 jours.

Hubspot et Salesforce sont conçus uniquement pour la gestion des clients et du pipeline de vente. Ces plateformes ne répondent pas à d'autres besoins en matière de recrutement, comme le suivi des candidats ou la gestion du pipeline de recrutement. Un CRM axé sur le recrutement comme Manatal est livré avec un système de suivi des candidats qui est spécialement conçu pour vous aider à recruter et à gérer vos clients. Vous pouvez utiliser le système de suivi des candidats de Manatal pour trouver, identifier, gérer et partager efficacement les bons candidats en quelques clics.