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Descripción del puesto de Ingeniero de Recursos Hídricos

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero de Recursos Hídricos puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos un ingeniero con experiencia en recursos hídricos. Se encargará de planificar, evaluar y gestionar sistemas de recursos hídricos, incluidos el riego, las aguas pluviales, las aguas residuales y el suministro de agua.

Colaborará con clientes, otros ingenieros y gestores de proyectos para garantizar que los proyectos se terminan a tiempo, dentro del presupuesto y siguiendo los requisitos.

Responsabilidades

  • Diseñar, analizar y gestionar sistemas de recursos hídricos como el suministro de agua, las aguas pluviales, las aguas residuales y los sistemas de riego.
  • Realizar modelizaciones hidrológicas e hidráulicas utilizando herramientas informáticas como HEC-HMS, HEC-RAS o SWMM.
  • Elaborar y evaluar documentos de diseño, incluidas especificaciones, planos y cálculos.
  • Realizar estudios de viabilidad y análisis coste-beneficio de los proyectos propuestos.
  • Garantizar que los proyectos se terminen en el plazo previsto y por debajo del presupuesto colaborando con los jefes de proyecto, otros ingenieros y los clientes.
  • Revisar y aprobar los documentos de diseño de ingeniería, incluidas las especificaciones, los planos y los cálculos.
  • Preparar y presentar reportes y presentaciones técnicas a clientes y otras partes interesadas.
  • Garantizar que los sistemas de recursos hídricos se diseñan e instalan conforme a los códigos, normas y reglamentos aplicables.
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo a otros miembros del equipo.
  • Manténgase al día de las nuevas tecnologías y tendencias del sector relacionadas con la ingeniería de recursos hídricos.

Requisitos

  • Licenciatura o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Medioambiental o un campo relacionado
  • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de recursos hídricos, incluida la modelización hidrológica e hidráulica.
  • Dominio de herramientas informáticas como HEC-HMS, HEC-RAS o SWMM para la modelización hidrológica e hidráulica.
  • Conocimiento de códigos, normas y reglamentos relacionados con la ingeniería de recursos hídricos, como ASCE, AWWA y EPA.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos y métodos de entrega como diseño-licitación-construcción o diseño-construcción.
  • Preferiblemente, licencia de Ingeniería Profesional (PE)

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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