Warehouse Coordinator Job Description Template For Recruiters

El papel de un coordinador de almacén es vital para garantizar el buen funcionamiento de un almacén. Es responsable de supervisar la gestión del inventario, coordinar los envíos y las recepciones y mantener un espacio de trabajo seguro y organizado. Un coordinador de almacén desempeña un papel fundamental en la eficiencia y el éxito generales de un almacén.

Coordinador de almacén Descripción del puesto

Buscamos un coordinador de almacén cualificado y muy organizado para unirse a nuestro equipo. El coordinador de almacén será responsable de supervisar las operaciones diarias del almacén, garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener registros de inventario precisos. Este puesto requiere una gran atención al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades del coordinador de almacén

1. Coordinar y supervisar todas las actividades del almacén, incluidas la recepción, el almacenamiento y el envío de mercancías.
2. Mantenía registros de inventario precisos realizando comprobaciones periódicas de las existencias, conciliando las discrepancias y actualizando el sistema de gestión de inventario.
3. Garantizar que el almacén esté organizado y limpio, siguiendo las medidas de seguridad adecuadas.
4. Supervisar y formar al personal de almacén, proporcionando orientación y apoyo cuando sea necesario.
5. Supervisar la carga y descarga de mercancías, garantizando su correcta manipulación y almacenamiento para evitar daños o pérdidas.
6. Colaborar con otros departamentos para cumplir los pedidos y satisfacer los requisitos de los clientes en los plazos previstos.
7. Aplicar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar para optimizar la eficiencia y la productividad del almacén.
8. Colaborar con los proveedores para garantizar la entrega puntual de las mercancías y resolver cualquier problema o discrepancia.
9. Supervisar y mantener el equipo y la maquinaria del almacén, organizando las reparaciones o sustituciones necesarias.
10. Preparar y generar regularmente reportes sobre las actividades del almacén, incluidos los niveles de inventario, la productividad y las métricas de rendimiento.

Coordinador de almacén Habilidades requeridas

1. Gran capacidad de organización y de priorización de tareas y gestión eficaz del tiempo.
2. Excelente atención a los detalles y precisión, con capacidad para detectar discrepancias y resolver problemas con prontitud.
3. Capacidad de comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, para coordinarse con los miembros del equipo y las partes interesadas.
4. Dominio del software de gestión de inventarios y otras aplicaciones informáticas pertinentes.
5. Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno de ritmo rápido, cumpliendo plazos ajustados.
6. Gran capacidad de liderazgo y supervisión para guiar y motivar al personal del almacén.
7. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones para abordar los problemas y encontrar soluciones.
8. Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad del almacén para garantizar un entorno de trabajo seguro.
9. Resistencia física y capacidad para levantar objetos pesados y manejar equipos de almacén.

Cualificaciones requeridas

1. Título de bachillerato o equivalente.
2. Experiencia demostrada trabajando en un almacén o en un puesto similar.
3. Familiaridad con los sistemas y procedimientos de gestión de inventarios.
4. Capacidad para manejar equipos de almacén, como carretillas elevadoras, transpaletas y carretillas de mano.
5. Conocimiento de las normas y prácticas de seguridad en un entorno de almacén.
6. Gran capacidad matemática y analítica para el seguimiento de inventarios y el mantenimiento de registros.
7. Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidos fines de semana o noches, según sea necesario.
8. Permiso de conducir válido con un historial de conducción limpio (si procede).

Conclusión

En conclusión, la función de un coordinador de almacén es importante para el funcionamiento eficaz del almacén de una empresa. Este modelo de descripción de puesto destaca las principales responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Utilizando esta plantilla de descripción de puesto, las empresas pueden atraer a candidatos cualificados que posean las habilidades y la experiencia necesarias para destacar en esta función.