Los hospitales buscan constantemente personas con talento que se unan a sus equipos y contribuyan al bienestar de sus pacientes. La función de un especialista en evaluación profesional hospitalaria es de gran importancia, ya que evalúa las capacidades profesionales y las posibles limitaciones de los pacientes para ayudarles a determinar las opciones profesionales más adecuadas para ellos.
Especialista en evaluación profesional, hospital Descripción del puesto
Como especialista en evaluación profesional en un entorno hospitalario, evaluará y ayudará a los pacientes en su proceso de rehabilitación profesional. Trabajará con personas que han sufrido problemas de salud física o mental, ayudándoles a explorar y desarrollar sus aptitudes, capacidades y objetivos profesionales. Su experiencia contribuirá al éxito de su reincorporación al mercado laboral y a su bienestar general.
Especialista en evaluación profesional, responsabilidades hospitalarias
- Realizar evaluaciones vocacionales exhaustivas de pacientes remitidos por profesionales sanitarios y otras partes interesadas.
- Evaluar los intereses vocacionales, aptitudes, habilidades transferibles, valores laborales y limitaciones vocacionales de los pacientes para determinar su potencial vocacional.
- Administrar e interpretar herramientas de evaluación profesional, incluidos inventarios de intereses, muestras de trabajo, pruebas de aptitud y evaluaciones situacionales.
- Colaborar con equipos interdisciplinarios para desarrollar planes individualizados de rehabilitación profesional para los pacientes, estableciendo metas y objetivos realistas.
- Proporcionar orientación y apoyo a los pacientes para que desarrollen habilidades vocacionales y exploren opciones profesionales en función de sus capacidades, limitaciones e intereses.
- Ayudar a los pacientes a acceder y utilizar recursos vocacionales, como programas de formación laboral, servicios de colocación y tecnología de asistencia.
- Realizar análisis de puestos de trabajo y evaluar la compatibilidad entre los objetivos profesionales de los pacientes y las exigencias del lugar de trabajo para facilitar el éxito del puesto de trabajo matches.
- Facilitar sesiones de asesoramiento vocacional para abordar las barreras psicosociales y vocacionales, fomentando el autoconocimiento y la autodefensa.
- Supervisar el progreso de los pacientes en los programas de rehabilitación profesional y realizar los ajustes necesarios en los planes de tratamiento según sea necesario.
- Colaborar con empresarios, agencias de rehabilitación profesional y organizaciones comunitarias para facilitar oportunidades de empleo a los pacientes.
Especialista en evaluación profesional, hospital Habilidades requeridas
- Conocimiento profundo de las herramientas y técnicas de evaluación profesional y de su interpretación.
- Capacidad para realizar evaluaciones profesionales exhaustivas y analizar eficazmente los resultados de las evaluaciones.
- Excelentes dotes de comunicación para interactuar con pacientes, profesionales sanitarios, empleadores y organizaciones comunitarias.
- Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad o problemas de salud.
- Conocimiento de las tendencias del mercado laboral, los requisitos profesionales y las estrategias de adaptación.
- Capacidad para desarrollar y aplicar planes individualizados de rehabilitación profesional.
- Competencia en el uso de programas informáticos y tecnología de formación profesional para mejorar los servicios de formación profesional.
- Gran capacidad de organización para gestionar múltiples casos, plazos y documentación.
- Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico para abordar los retos y obstáculos vocacionales.
- Mentalidad colaborativa para trabajar eficazmente en equipos interdisciplinarios.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura o Máster en Rehabilitación Profesional, Asesoramiento, Psicología, Trabajo Social o un campo relacionado.
- Preferiblemente, credencial de especialista certificado en evaluación profesional (CVE).
- Experiencia previa en evaluación profesional, asesoramiento o rehabilitación profesional.
- Familiaridad con las leyes, reglamentos y adaptaciones en materia de discapacidad.
- Conocimiento de la terminología médica y del impacto de las condiciones de salud física y mental en el funcionamiento profesional.
- Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con poblaciones y profesionales diversos.
- Conocimientos sólidos de documentación y redacción de informes.
- Licencia o certificación válidas según los requisitos estatales (si procede).
- Capacidad para mantener la confidencialidad y respetar las normas éticas en la práctica de la evaluación profesional.
- Formación continua y desarrollo profesional en el ámbito de la rehabilitación profesional.
Conclusión
En conclusión, la función de un especialista en evaluación profesional hospitalaria es importante para ayudar a las personas en su proceso de rehabilitación profesional. Esta plantilla de descripción del puesto destaca las principales responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Al proporcionar evaluaciones vocacionales exhaustivas y asesoramiento profesional, estos especialistas desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a los pacientes a recuperar su independencia y reintegrarse en el mundo laboral.
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