Descripción del puesto de Vicepresidente de Operaciones

Resumen del trabajo

Buscamos a un estratega empresarial con los pies en la tierra, astuto y líder eficaz para ocupar el cargo de Vicepresidente de Operaciones como parte de la junta ejecutiva y del equipo de organización. El Vicepresidente de Operaciones debe fomentar y promover un entorno de trabajo sólido. También ampliará el horizonte de nuestro alcance tanto nacional como internacional.

Responsabilidades

• Impulsar el rendimiento y la entrega satisfactorios de organización : liderar e impulsar la ejecución en todos los programas y el desarrollo/producción de productos, incluidos.
• Definir y aplicar la estrategia, la estructura y los procesos de las operaciones.
• Gestionar el proceso presupuestario trimestral y anual y las responsabilidades de pérdidas y ganancias.
• Ayudar a elaborar los presupuestos de la empresa.
• Supervisar el rendimiento para identificar proactivamente los problemas de eficiencia y proponer soluciones.
• Informar periódicamente al Director de Operaciones sobre la situación de la empresa.
• Asistir a reuniones periódicas con el Consejo de Administración.
• Auditar los lugares de trabajo para determinar la seguridad.
• Evalúe las estructuras y procedimientos de organización, como la toma de decisiones relativas al aumento de la capitalización bursátil o las estrategias empresariales internacionales.
• Evalúe los principios fundacionales de organización y determine si la empresa está en consonancia con ellos.
• Representar a organización en actos y apariciones en los medios de comunicación.
• Arbitrar y negociar diferencias y desacuerdos tanto internos como externos para promover un espíritu de empresa cordial.
• Organizar reuniones con ejecutivos y jefes de departamento para debatir los planes de gestión y la dirección de la empresa.
• Participar en el proceso de contratación de jefes de división.
• Entrevistar, contratar y orientar al equipo de gestión de operaciones.
• Informar periódicamente de los resultados al equipo directivo.

Requisitos

• Máster en Ciencias Empresariales
• De 8 a 10 años de experiencia con un historial de aplicación de mejoras de procesos
• 5 años de experiencia directiva
• Dominio de Microsoft Office (Outlook, Excel)
• Liderazgo audaz
• Disponibilidad para viajar al extranjero durante un máximo de dos semanas seguidas.
• Competencia lingüística elocuente y articulada
• Excelente capacidad de presentación
• Experiencia demostrada como jefe de equipo con conocimiento de las prácticas de gestión.
• Capacidad demostrada de gestión de proyectos y presupuestos
• Sólida perspicacia empresarial con un amplio conocimiento de los principios empresariales fundamentales.
• Capacidad analítica de resolución de problemas con una atención impecable a los detalles.
• Capacidad para establecer una estrategia global e impulsar la mejora de los procesos
• Sólidas habilidades interpersonales con capacidad para colaborar y llegar a un consenso en un entorno de alta presión.