Vice President, MIS Job Description Template

El papel de un Vicepresidente de MIS es esencial para garantizar el buen funcionamiento, la gestión y la optimización de los sistemas de información de organización. Este puesto requiere un conjunto único de competencias, como conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico.

Vicepresidente, MIS Descripción del puesto

Como Vicepresidente de MIS, desempeñará un papel fundamental en la supervisión del desarrollo, la implantación y el mantenimiento de los sistemas de información de organización. Será responsable de garantizar el buen funcionamiento y la mejora continua de nuestro departamento de MIS, así como de alinear nuestra infraestructura tecnológica con nuestros objetivos empresariales. El candidato seleccionado poseerá sólidas dotes de liderazgo, un profundo conocimiento de los principios de MIS y la capacidad de impulsar la innovación dentro de organización.

Vicepresidente, Responsabilidades MIS

1. Desarrollar y ejecutar la visión estratégica del departamento MIS, alineándola con la estrategia global de la empresa.
2. Supervisar el diseño, el desarrollo, la implantación y el mantenimiento de los sistemas de información que respaldan las operaciones empresariales, garantizando su fiabilidad, seguridad y escalabilidad.
3. Colaborar con las partes interesadas de organización para identificar y priorizar las necesidades y soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la eficacia operativas.
4. Dirigir un equipo de profesionales de MIS, proporcionando orientación, tutoría y gestión del rendimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos del departamento.
5. Supervisar y gestionar el presupuesto del SIG, garantizando una utilización rentable de los recursos y la adecuación a los objetivos de la organización.
6. Estar al día de las nuevas tecnologías y tendencias del sector, evaluar su posible impacto en los sistemas de información de organización y recomendar los cambios necesarios.
7. Establecer y aplicar políticas y procedimientos de seguridad de la información para proteger los datos y sistemas de organización frente a posibles amenazas.
8. Supervisar la aplicación y el mantenimiento de los planes de recuperación en caso de catástrofe y continuidad de la actividad para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la capacidad de organización para recuperarse de fallos del sistema.
9. Colaborar con proveedores y socios externos para garantizar una gestión eficaz de los servicios y soluciones tecnológicos.
10. Proporcionar regularmente reportes y actualizaciones a la alta dirección, comunicando el rendimiento del departamento, las iniciativas clave y los riesgos.

Vicepresidente, MIS Competencias requeridas

1. Gran capacidad de liderazgo, con un historial demostrado de gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
2. Excelentes aptitudes analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar y abordar problemas complejos de los sistemas de información.
3. Amplios conocimientos de los principios del SIG, incluida la gestión de bases de datos, la arquitectura de sistemas, la infraestructura de redes y la ciberseguridad.
4. Dominio de las metodologías y herramientas de gestión de proyectos, con capacidad para dirigir iniciativas tecnológicas a gran escala desde su concepción hasta su finalización.
5. Sólidas dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con las partes interesadas a todos los niveles de organización.
6. Capacidad demostrada para pensar estratégicamente, desarrollar soluciones innovadoras y tomar decisiones basadas en datos.
7. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos, garantizando una utilización rentable de los recursos tecnológicos.
8. Familiaridad con las normativas pertinentes del sector y las normas de cumplimiento, como GDPR o ISO 27001.
9. Mentalidad de aprendizaje continuo, manteniéndose al día de las tecnologías emergentes y las mejores prácticas del sector.
10. Sólidas dotes organizativas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir los plazos en un entorno de ritmo rápido.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Sistemas de Información de Gestión, Informática o un campo relacionado. Se prefiere un máster.
2. Mínimo de 10 años de experiencia en gestión de sistemas de información, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo.
3. Experiencia demostrada en la implantación y gestión con éxito de sistemas de información a nivel empresarial.
4. Conocimiento profundo de los sistemas de software y hardware estándar del sector, incluidos los sistemas ERP, los sistemas CRM y las plataformas de computación en la nube.
5. Son muy deseables las certificaciones profesionales en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP), seguridad de la información (por ejemplo, CISSP) o ámbitos tecnológicos pertinentes (por ejemplo, Microsoft Certified Systems Engineer).
6. Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos tecnológicos y relaciones proveedores .
7. Conocimiento profundo de la normativa sobre privacidad y seguridad de los datos.
8. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas.

Conclusión

En conclusión, un Vicepresidente de MIS garantiza el buen funcionamiento y la eficiencia de la infraestructura tecnológica de organización. Desde la supervisión de los sistemas y la red administración hasta la gestión de la seguridad de los datos y los proyectos tecnológicos, este puesto requiere una sólida combinación de conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico. Al gestionar eficazmente los recursos tecnológicos de la empresa y alinearlos con los objetivos empresariales, un Vicepresidente de MIS puede contribuir al éxito general y al crecimiento de organización.