Plantilla de descripción del puesto de tesorero e interventor

La selección de personal para el puesto de tesorero e interventor puede ser todo un reto. Para encontrar a la persona perfecta para su organización, es importante proporcionar a los posibles candidatos una descripción detallada del puesto que describa claramente las expectativas y los requisitos del mismo.

Descripción del puesto de Tesorero e Interventor

Emprenda un papel fundamental como Tesorero y Controlador, ejerciendo influencia sobre las operaciones financieras de nuestra organización. Este puesto conlleva la responsabilidad de supervisar todas las actividades financieras, garantizar el estricto cumplimiento de la normativa financiera y presentar a la alta dirección informes financieros precisos y puntuales reportes . El Tesorero y Contralor será una fuerza colaboradora que trabajará con diversos departamentos y partes interesadas para formular y aplicar estrategias financieras que se ajusten perfectamente a los objetivos generales de organización. Si está preparado para dirigir el éxito financiero y contribuir a la planificación financiera estratégica, presente ahora su candidatura para formar parte de nuestro dinámico equipo.

Responsabilidades del tesorero y el interventor

1. Desarrollar y ejecutar estrategias financieras para garantizar la estabilidad financiera y el crecimiento a largo plazo de organización.
2. Supervisar y analizar el rendimiento financiero, proporcionando regularmente reportes a la alta dirección y al consejo de administración.
3. Supervisar las operaciones financieras cotidianas, incluyendo cuentas acreedores y deudores, la gestión del flujo de caja y la elaboración de presupuestos.
4. Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera y los requisitos de información, incluidas las declaraciones fiscales, las auditorías y los estados financieros.
5. Gestionar y mantener relaciones con partes interesadas externas, como bancos, auditores e instituciones financieras.
6. Implantar y mantener controles internos eficaces, garantizando la exactitud e integridad de los datos financieros y salvaguardando los activos de la empresa.
7. Prever tendencias financieras e identificar posibles riesgos y oportunidades, recomendando estrategias para mitigar los riesgos y aprovechar las oportunidades.
8. Dirigir y supervisar un equipo de profesionales de las finanzas, proporcionando orientación, entrenamiento y evaluaciones de rendimiento.
9. Colaborar con otros departamentos para desarrollar y supervisar los presupuestos departamentales, proporcionando información financiera para apoyar la toma de decisiones.
10. Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y los cambios normativos, garantizando que las prácticas financieras de organización cumplan las normas del sector y se ajusten a ellas.

Tesorero e Interventor Aptitudes requeridas

1. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos financieros complejos y formular recomendaciones estratégicas.
2. Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para presentar eficazmente información financiera a partes interesadas no financieras.
3. Dominio de programas informáticos de gestión financiera, sistemas ERP y Microsoft Office Suite.
4. Atención al detalle y precisión, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y cumplir plazos ajustados.
5. Sólidas dotes de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo con vistas a la consecución de objetivos financieros.
6. Conocimiento de la normativa financiera y los requisitos de cumplimiento, con capacidad para interpretarlos y aplicarlos eficazmente.
7. Conocimiento profundo de los principios financieros, incluidos la presupuestación, la previsión y el análisis financiero.
8. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar en un entorno de ritmo rápido.
9. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades y realizar varias tareas a la vez de forma eficaz.
10. Ético y digno de confianza, comprometido a mantener la confidencialidad y la integridad en asuntos financieros.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. Se prefiere un máster o la certificación de CPA.
2. Experiencia demostrada en un puesto similar, preferiblemente en una posición de liderazgo dentro de un complejo organización.
3. Conocimiento profundo de los principios y prácticas de gestión financiera.
4. Experiencia en planificación financiera, elaboración de presupuestos y previsiones.
5. Conocimiento profundo de la normativa financiera y los requisitos de cumplimiento.
6. Dominio del software de gestión financiera y del paquete Microsoft Office.
7. Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.
8. Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
9. Capacidad para dirigir y motivar a un equipo.
10. Atención al detalle y precisión en los informes financieros.

Conclusión

En conclusión, un Tesorero y un Interventor desempeñan un papel crucial en la gestión y supervisión de las operaciones financieras de una empresa organización. Esta plantilla de descripción del puesto describe las principales responsabilidades y cualificaciones requeridas para este puesto. Al gestionar eficazmente los recursos financieros, aplicar estrategias financieras y garantizar el cumplimiento de la normativa, el tesorero y el interventor contribuyen significativamente al éxito y la estabilidad financieros de organización. Con esta plantilla, las empresas pueden atraer a candidatos altamente cualificados que posean las aptitudes y la experiencia necesarias para sobresalir en esta importante función.