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Descripción del puesto de agente de viajes

Esta plantilla de descripción de puesto de agente de viajes puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo de agente de viajes

Buscamos un agente de viajes con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de ayudar a nuestros clientes a planificar y reservar sus viajes, incluidos vuelos, alojamientos y excursiones. Como agente de viajes, proporcionará un excelente servicio de atención al cliente, demostrará un gran conocimiento de los distintos destinos turísticos y de las tendencias del sector, y utilizará su capacidad de organización para gestionar múltiples reservas e itinerarios simultáneamente. El candidato ideal también tendrá pasión por los viajes y ganas de compartirla con los demás.

Responsabilidades del agente de viajes:

  • Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional a los clientes que desean reservar viajes.
  • Utilizar sus conocimientos de diversos destinos turísticos para sugerir y reservar itinerarios adecuados en función de las necesidades y preferencias de los clientes.
  • Gestionar todas las reservas, incluidos vuelos, alojamiento, transporte y excursiones.
  • Mantener registros precisos de los preparativos, pagos e itinerarios de viaje de cada cliente.
  • Comunicarse frecuentemente con los clientes antes, durante y después de sus viajes para garantizar que tengan una experiencia de viaje sin contratiempos.
  • Mantenerse al día de las tendencias del sector y del conocimiento de los destinos para hacer recomendaciones informadas a los clientes.
  • Colaborar con los miembros del equipo para cumplir los objetivos de ventas e impulsar el crecimiento del negocio.
  • Abordar cualquier problema o preocupación que surja con los clientes durante su viaje y trabajar para resolverlos lo mejor posible.

Requisitos:

  • Experiencia demostrada como agente de viajes o en un puesto similar dentro del sector de los viajes.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y plazos ajustados, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de capacidad organizativa y atención al detalle.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto oral como escrita, con gran capacidad para entablar y mantener relaciones tanto con clientes como con proveedores.
  • Conocimiento profundo de los destinos turísticos más populares, así como de las tendencias y normativas actuales del sector.
  • Dominio de programas informáticos de reserva de viajes y plataformas de reserva en línea
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y mantener la satisfacción de los clientes.
  • Pasión por los viajes y deseo de compartir esa pasión con los clientes, junto con una mentalidad orientada al cliente y una gran capacidad para resolver problemas.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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